| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le BTS Support à l'Action Managériale proposé par le Lycée Jeanne Perrimond forme des collaborateurs polyvalents capables d'assister un ou plusieurs cadres dans leurs missions quotidiennes. Au programme : gestion administrative et organisationnelle, communication professionnelle en français et en langues étrangères, coordination de projets, maîtrise des outils numériques collaboratifs et traitement de l'information. Les étudiants développent des compétences opérationnelles en organisation d'événements, optimisation des processus administratifs, gestion des agendas complexes et animation de réunions. Cette formation prépare à des métiers d'assistant de direction, assistant de manager, office manager ou chargé de gestion administrative. Les diplômés interviennent dans tous types de structures : PME, grandes entreprises, administrations publiques ou associations, apportant une réelle valeur ajoutée par leur capacité d'anticipation, leur sens de l'organisation et leur expertise relationnelle au service de la performance managériale.
Programme
- Techniques de communication professionnelle : gestion des relations, rédaction et expression orale.
- Gestion administrative et organisation du travail : planification, suivi des activités et gestion des ressources.
- Outils numériques et bureautiques : maîtrise des logiciels de traitement de texte, tableurs et outils collaboratifs.
- Support à la prise de décision managériale : analyse de données, préparation des dossiers et reporting.
- Environnement économique, juridique et managérial : cadre légal, fonctionnement des organisations et culture managériale.
Objectifs de la formation
- Maîtriser les techniques de support à l’action managériale pour optimiser l’organisation et la communication en entreprise
- Acquérir des méthodes efficaces de gestion administrative et de coordination de projets
- Développer des compétences en communication professionnelle écrite et orale adaptées aux contextes managériaux
- Utiliser les outils numériques et logiciels de gestion pour faciliter la prise de décision et le reporting
- Appliquer les principes de gestion des ressources humaines et du droit social dans l’accompagnement des équipes