Bac techno stmg sciences et technologies du management et de la gestion enseignement spécifique ressources humaines et communication - Lycée Albert Thomas

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Niveau d'études visé Bac
Durée de la formation en année 1 an
Statut de l'école Non renseigné
Rythme de formation Temps plein
Modalité En présentiel
Prix Non renseigné

Description

Le Bac Techno STMG spécialité Ressources Humaines et Communication proposé par le Lycée Albert Thomas forme les étudiants aux enjeux du management des organisations en mettant l'accent sur la gestion des relations humaines et des processus de communication. Au programme : l'étude des comportements individuels et collectifs, la gestion administrative du personnel, le droit social, les techniques de communication interne et externe, ainsi que l'analyse des dynamiques de groupe et la conduite de projets collaboratifs. Les compétences développées incluent la capacité à analyser des situations managériales, à élaborer des supports de communication adaptés, à gérer des problématiques liées aux ressources humaines et à mobiliser des outils numériques professionnels. Cette formation ouvre la voie vers des poursuites d'études en BTS (Gestion de la PME, Support à l'Action Managériale, Communication), en BUT (GEA, Carrières Sociales) ou vers des licences professionnelles, préparant ainsi des profils polyvalents destinés aux métiers de l'assistanat RH, de la communication d'entreprise, de l'administration du personnel ou du management commercial.

Programme
  • Fondamentaux du management et de la gestion des ressources humaines
    • Organisation et fonctionnement des entreprises
    • Gestion des emplois et des compétences
  • Communication interne et externe
    • Techniques de communication écrite et orale
    • Outils numériques de communication
  • Droit social et cadre juridique des ressources humaines
    • Droit du travail et conventions collectives
    • Relations sociales et négociation
  • Gestion administrative du personnel
    • Contrats de travail, paie et déclarations sociales
    • Gestion des données RH
  • Projet et démarche professionnelle
    • Veille informationnelle et analyse des pratiques
    • Préparation à l’insertion professionnelle
Objectifs de la formation
  • Comprendre et appliquer les concepts fondamentaux des ressources humaines et de la communication en entreprise
  • Analyser les enjeux organisationnels et sociaux pour proposer des solutions adaptées
  • Maîtriser les techniques de gestion administrative et de communication interne
  • Développer des compétences en relation sociale et animation d’équipe
  • Évaluer l’impact des politiques RH sur la performance de l’entreprise
Source : Onisep, 2023, sous licence ODbl.

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