| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bac techno STMG Sciences et Technologies du Management et de la Gestion avec enseignement spécifique Ressources Humaines et Communication du Lycée polyvalent Le Mans Sud forme des profils polyvalents maîtrisant les enjeux humains et communicationnels de l'entreprise moderne. Au programme : gestion des ressources humaines (recrutement, formation, évaluation), techniques de communication interne et externe, droit social, psychologie du travail et management d'équipe. Les étudiants développent des compétences opérationnelles en conduite d'entretien, élaboration de supports de communication, analyse des besoins en formation et résolution de conflits. Cette formation prépare aux métiers d'assistant RH, chargé de communication interne, coordinateur formation, ou conseiller en insertion professionnelle. Elle ouvre également l'accès aux BTS tertiaires (Communication, Assistant de gestion, Gestion de la PME) et aux études supérieures en ressources humaines, communication ou management.
Programme
- Fondements du management et des organisations : structures, stratégies et environnements
- Gestion des ressources humaines : recrutement, formation, relations sociales et droit du travail
- Communication interne et externe : outils, techniques et gestion des conflits
- Économie d'entreprise et analyse des marchés : macroéconomie, microéconomie et comportements des acteurs
- Management opérationnel et gestion des projets : planification, contrôle et prise de décision
Objectifs de la formation
- Comprendre les concepts clés des ressources humaines et de la communication dans le contexte managérial
- Analyser les relations sociales et les dynamiques de groupe en entreprise
- Maîtriser les techniques de communication interne et externe pour optimiser la gestion des équipes
- Développer des compétences en gestion des conflits et en négociation
- Appliquer les outils de gestion des ressources humaines pour piloter efficacement un service ou un projet
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