| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le bac techno STMG sciences et technologies du management et de la gestion enseignement spécifique ressources humaines et communication proposé par le Lycée général et technologique Alexis Monteil forme des profils polyvalents maîtrisant les enjeux humains et communicationnels des organisations. Les étudiants développent des compétences en gestion des ressources humaines, en communication interne et externe, et en management des équipes. Au programme : recrutement, gestion des carrières, droit du travail, conduite de projet de communication, relations sociales et animation de groupes. Cette formation permet d'acquérir une vision stratégique des organisations tout en développant des savoir-faire opérationnels en mobilisation des collaborateurs et coordination des équipes. Les diplômés peuvent poursuivre vers des BTS, DUT ou licences en ressources humaines, communication des organisations, gestion d'entreprise, et s'orienter vers des fonctions d'assistant RH, chargé de communication interne, gestionnaire paie et administration du personnel, ou responsable relations sociales dans tous types de structures.
Programme
- Enjeux et fondements des ressources humaines : recrutement, gestion des compétences, droit du travail
- Communication interne et externe : techniques de communication, gestion des conflits, outils numériques
- Gestion des relations sociales : négociations, représentation du personnel, dialogue social
- Management des organisations : stratégies d'entreprise, organisation du travail, conduite du changement
- Projet professionnel et étude de cas : mise en situation, travail en équipe, présentation orale
Objectifs de la formation
- Comprendre les principes fondamentaux des ressources humaines et de la communication en entreprise
- Analyser les enjeux sociaux et organisationnels liés au management des équipes
- Développer des compétences en communication interpersonnelle et institutionnelle
- Mettre en œuvre des outils de gestion des ressources humaines pour optimiser le fonctionnement des organisations
- Maîtriser les bases juridiques et économiques relatives aux relations de travail