| Niveau d'études visé | Bac +3 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
La licence professionnelle mention management et gestion des organisations proposée par l'UFR de sciences juridiques économiques politiques et gestion forme aux fondamentaux du pilotage opérationnel d'entreprise. Au programme : gestion de projet, management d'équipe, contrôle de gestion, stratégie d'organisation et outils de gestion administrative et financière. Les étudiants développent des compétences en analyse décisionnelle, coordination d'activités, optimisation des processus internes et communication managériale. Cette formation professionnalisante prépare à des fonctions d'encadrement intermédiaire dans tous types de structures : assistant manager, chargé de gestion administrative, coordinateur de projet, responsable de service ou adjoint de direction. Les diplômés sont capables d'assurer le suivi opérationnel d'une unité, d'animer une équipe et de contribuer à l'amélioration continue des performances organisationnelles.
Programme
- Management et pilotage des organisations : stratégie, gouvernance et gestion des ressources
- Environnement juridique, économique et politique des organisations : cadres réglementaires et analyse des secteurs
- Gestion des ressources humaines : recrutement, animation d’équipe et gestion des compétences
- Qualité des services et gestion des activités : évaluation des services et amélioration continue
- Stage professionnel de 12 semaines : mise en pratique des compétences en milieu professionnel
Objectifs de la formation
- Maîtriser les principes essentiels du management et de la gestion des organisations pour optimiser la performance opérationnelle.
- Analyser et interpréter les environnements économiques et juridiques impactant la prise de décision en entreprise.
- Développer des compétences pratiques en gestion de projets et en conduite du changement.
- Appliquer des outils de pilotage financier et de contrôle de gestion pour assurer la rentabilité des activités.
- Renforcer les aptitudes en communication et en management d’équipe pour favoriser la cohésion et la motivation.