| Niveau d'études visé | Bac +3 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 3 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le BUT Carrières juridiques parcours Entreprise et Association de l'IUT de Colmar forme en trois ans des techniciens du droit maîtrisant le droit public et privé français ainsi qu'européen. À travers une approche par compétences, les étudiants développent quatre savoir-faire essentiels : piloter des projets juridiques, conseiller les acteurs économiques et associatifs, sécuriser les activités juridiques et rédiger des actes et documents professionnels. La pédagogie, dispensée par des enseignants universitaires et des professionnels, allie cours magistraux, travaux dirigés et, dès la deuxième année, possibilité d'alternance pour une immersion professionnelle. Les diplômés accèdent à des fonctions opérationnelles variées : juriste d'entreprise, collaborateur en cabinet d'avocat, collaborateur d'expertise comptable, assistant ressources humaines ou assistant juridique. Ce diplôme de grade licence prépare aussi aux concours administratifs et ouvre la voie vers des masters spécialisés.
Programme
- Droit privé, droit public et droit européen : bases juridiques fondamentales, notions essentielles
- Techniques juridiques appliquées à l’entreprise et à l’association : rédaction d’actes, contrats, procédures
- Conseil juridique opérationnel : communication adaptée, analyse précise des situations, recours aux personnes ressources
- Sécurisation des relations et des données juridiques, comptables et organisationnelles : déontologie, régularité, veille juridique
- Insertion professionnelle et projet personnel : stages, apprentissage, préparation aux concours et poursuite d’études
Objectifs de la formation
- Acquérir une connaissance approfondie du cadre juridique des entreprises et associations
- Maîtriser les techniques de rédaction et d’analyse de documents juridiques
- Savoir appliquer les règles de droit dans la gestion contractuelle et contentieuse
- Développer des compétences en gestion administrative et en gestion des ressources humaines
- Être capable de conseiller et d’accompagner les structures juridiques dans leurs démarches opérationnelles
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