| Niveau d'études visé | Bac +3 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
La Licence professionnelle mention Management et Gestion des Organisations proposée par l'IUT de Marne-La-Vallée (site Champs-sur-Marne) forme en 1 an des cadres intermédiaires capables de piloter efficacement une équipe ou un projet au sein d'une organisation. À travers deux parcours distincts – Management opérationnel des organisations et Management par projet – les étudiants acquièrent des compétences en gestion d'équipe, pilotage budgétaire, coordination de projets et amélioration des processus organisationnels. La formation développe une approche à la fois stratégique et opérationnelle du management, combinant outils de gestion, techniques de communication et méthodologies de conduite du changement. Accessible en apprentissage ou en formation initiale, elle prépare à des fonctions de responsable d'équipe, assistant manager, chef de projet ou coordinateur administratif dans tous types d'organisations : entreprises privées, collectivités, associations ou établissements publics.
Programme
- Gestion et pilotage des organisations
- Techniques de management opérationnel
- Gestion des ressources humaines
- Outils de contrôle et d’évaluation
- Stratégie et développement des organisations
- Analyse stratégique
- Gestion de la performance
- Innovation et changement
- Management commercial et marketing
- Techniques de négociation
- Marketing stratégique et opérationnel
- Gestion de la relation client
- Gestion financière et budgétaire
- Analyse financière
- Budgétisation et contrôle de gestion
- Projet tutoré et insertion professionnelle
- Accompagnement à la réalisation de projet
- Ateliers méthodologiques et préparation à l’emploi
Objectifs de la formation
- Maîtriser les principes fondamentaux du management et de la gestion des organisations pour optimiser la performance.
- Analyser et interpréter les données économiques, financières et sociales pour appuyer la prise de décision.
- Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de gestion adaptées aux différents contextes organisationnels.
- Développer des compétences en leadership et en gestion de projets collaboratifs pour conduire le changement.
- Utiliser des outils numériques et méthodologies innovantes pour améliorer la gestion opérationnelle.
Découvrir l’établissement
