| Niveau d'études visé | Bac +3 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
La licence professionnelle métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie proposée par l'IUT de Lille - site de la Cité scientifique forme des spécialistes opérationnels du domaine social et de la paie. Au programme : techniques de la paie, droit du travail (relations individuelles, contentieux, aspects internationaux), droit social (sécurité sociale), comptabilité de la paie, éthique et tenue d'un dossier social, ainsi que la maîtrise des logiciels de paie et des outils informatiques (tableur, ERP). Les étudiants développent des compétences stratégiques leur permettant d'utiliser les outils professionnels de paie et d'accompagner les dirigeants sur les problématiques complexes en matière sociale. Organisée en alternance (3 jours en entreprise ou cabinet d'expertise-comptable, 2 jours à l'IUT), cette formation de 450h d'enseignements et 150h de projets tuteurés prépare aux métiers de gestionnaire paie, collaborateur social et paie, assistant paie ou assistant pôle social, dans les cabinets d'expertise-comptable, les services RH, ou les départements administratifs et financiers d'entreprises et organismes.
Programme
- Comptabilité approfondie : comptabilité générale, analytique, et électronique
- Gestion de la paie et des ressources humaines : élaboration des bulletins, déclarations sociales et législation du travail
- Droit appliqué à la gestion comptable : droit fiscal, droit social, et réglementation professionnelle
- Techniques informatiques et outils bureautiques : logiciels de comptabilité et paie, tableurs avancés
- Contrôle de gestion et analyse financière : budgets, tableaux de bord, et interprétation des états financiers
Objectifs de la formation
- Maîtriser la gestion de la paie et des obligations sociales conformément à la législation en vigueur
- Élaborer et contrôler des documents comptables et financiers fiables et conformes aux normes
- Utiliser les outils informatiques spécialisés pour optimiser les processus de comptabilité et de paie
- Analyser et interpréter les données comptables pour accompagner la prise de décision financière
- Assurer la communication professionnelle avec les partenaires internes et externes dans le respect des règles déontologiques
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