| Niveau requis | Bac+2 |
|---|---|
| Niveau d'études visé | Bac +3 |
| Date de la prochaine session | Sept. 2026 |
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | 8000 € |
| Accréditation(s) | FC-RNCP, QUALIOPI, ISO-9001 |
Description
Le Bachelor Gestion de la Paie et du Social vise à former des professionnels capables de maîtriser l’ensemble des processus liés à la paie et à l’administration du personnel. Les étudiants acquièrent des compétences en droit du travail, comptabilité sociale, et en utilisation des logiciels de paie.
Thématiques abordées
- Gérer efficacement les salaires
- Gérer efficacement les déclarations sociales
- Assurer la conformité légale au sein des entreprises
- Développer des connaissances variées : juridiques, comptables, sociales...
Objectifs de la formation
- Maîtriser l’ensemble du processus de gestion de la paie
- Assurer la conformité aux obligations légales et sociales
- Gérer les relations avec les organismes sociaux
- Sécuriser les procédures administratives
- Conseiller les managers sur les questions sociales
- Contribuer à la performance du service RH
Points forts
- De nombreux outils digitaux à la disposition des étudiants (Pack Office offert pour la durée des études…)
- 1200 entreprises partenaires
- 70 % du temps en entreprise
- Sur les 1150 étudiants actuels, 80% ont trouvé leur alternance grâce à l’école
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