Mastère - Pro - Management des organisations - ESAM Lyon - Ecole de Management et Finance
| Niveau d’études visé | Bac +5 |
|---|---|
| Date de la prochaine session | Sept. 2026 |
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l’école | Privé hors contrat |
| Formation reconnue par l’État | Oui |
| Rythme de formation | Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | 11025 € |
Description
Description de la formation
Au sein de l'ESAM Lyon – École de Management et Finance, la Licence Professionnelle Management des Organisations forme des managers opérationnels capables de piloter des équipes, d'optimiser des processus et de contribuer activement à la performance d'une structure. Les étudiants y développent des compétences solides en gestion de projet, en stratégie d'entreprise, en management des ressources humaines et en analyse financière, à travers un programme ancré dans les réalités du terrain. Les enseignements couvrent également la conduite du changement, la communication managériale et les outils de pilotage de la performance. À l'issue de la formation, les diplômés accèdent à des postes de responsable d'équipe, chargé de gestion, assistant manager ou coordinateur de projets dans des secteurs variés tels que l'industrie, les services ou le commerce, avec une capacité immédiate à prendre des responsabilités dans un environnement professionnel exigeant.
Sujets abordés
- Principes fondamentaux du management des organisations
- Structures organisationnelles
- Styles de management
- Culture et climat organisationnel
- Gestion des ressources humaines
- Recrutement et intégration
- Motivation et évaluation des performances
- Communication interne
- Gestion de projet et conduite du changement
- Planification et suivi de projet
- Gestion des risques
- Techniques de conduite du changement
- Stratégie et prise de décision
- Diagnostic stratégique
- Analyse concurrentielle
- Outils d’aide à la décision
- Pilotage de la performance organisationnelle
- Indicateurs clés de performance (KPI)
- Tableaux de bord
- Amélioration continue
Objectifs pédagogiques
- Analyser et optimiser les processus organisationnels pour améliorer la performance
- Mettre en place des stratégies de gestion des ressources humaines adaptées aux objectifs de l’entreprise
- Développer des compétences en leadership pour piloter efficacement des équipes pluridisciplinaires
- Utiliser des outils de pilotage et de contrôle de gestion pour assurer le suivi des résultats
- Concevoir et déployer des plans d’action stratégique alignés avec la vision et la mission de l’organisation
Thématiques abordées
Les compétences visées par ce titre sont :
- Construire la stratégie de l'organisation d'entreprise
- Manager l'innovation et accompagner le changement
- Piloter et déployer des projets de transformation organisationnelle et digitale
- Piloter les activités et ressources de l'organisation au service de la performance opérationnelle de l'activité ou entreprise
- Exercer une gouvernance et une représentation éthique et responsable de l'organisation
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