Mastère - Pro - Management des organisations - ESAM Lyon - Ecole de Management et Finance

Niveau d’études visé Bac +5
Date de la prochaine session Sept. 2026
Durée de la formation en année 2 ans
Statut de l’école Privé hors contrat
Formation reconnue par l’État Oui
Rythme de formation Alternance
Modalité En présentiel
Prix 11025 €

Description

Description de la formation

Au sein de l'ESAM Lyon – École de Management et Finance, la Licence Professionnelle Management des Organisations forme des managers opérationnels capables de piloter des équipes, d'optimiser des processus et de contribuer activement à la performance d'une structure. Les étudiants y développent des compétences solides en gestion de projet, en stratégie d'entreprise, en management des ressources humaines et en analyse financière, à travers un programme ancré dans les réalités du terrain. Les enseignements couvrent également la conduite du changement, la communication managériale et les outils de pilotage de la performance. À l'issue de la formation, les diplômés accèdent à des postes de responsable d'équipe, chargé de gestion, assistant manager ou coordinateur de projets dans des secteurs variés tels que l'industrie, les services ou le commerce, avec une capacité immédiate à prendre des responsabilités dans un environnement professionnel exigeant.

Sujets abordés

  • Principes fondamentaux du management des organisations
    • Structures organisationnelles
    • Styles de management
    • Culture et climat organisationnel
  • Gestion des ressources humaines
    • Recrutement et intégration
    • Motivation et évaluation des performances
    • Communication interne
  • Gestion de projet et conduite du changement
    • Planification et suivi de projet
    • Gestion des risques
    • Techniques de conduite du changement
  • Stratégie et prise de décision
    • Diagnostic stratégique
    • Analyse concurrentielle
    • Outils d’aide à la décision
  • Pilotage de la performance organisationnelle
    • Indicateurs clés de performance (KPI)
    • Tableaux de bord
    • Amélioration continue

Objectifs pédagogiques

  • Analyser et optimiser les processus organisationnels pour améliorer la performance
  • Mettre en place des stratégies de gestion des ressources humaines adaptées aux objectifs de l’entreprise
  • Développer des compétences en leadership pour piloter efficacement des équipes pluridisciplinaires
  • Utiliser des outils de pilotage et de contrôle de gestion pour assurer le suivi des résultats
  • Concevoir et déployer des plans d’action stratégique alignés avec la vision et la mission de l’organisation
Thématiques abordées

Les compétences visées par ce titre sont :

  • Construire la stratégie de l'organisation d'entreprise
  • Manager l'innovation et accompagner le changement
  • Piloter et déployer des projets de transformation organisationnelle et digitale
  • Piloter les activités et ressources de l'organisation au service de la performance opérationnelle de l'activité ou entreprise
  • Exercer une gouvernance et une représentation éthique et responsable de l'organisation

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