| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Date de la prochaine session | Sept. 2026 |
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Privé hors contrat |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le BTS GPME forme en 2 ans des collaborateurs polyvalents capables d’assister le dirigeant d’une petite ou moyenne entreprise dans la gestion administrative, commerciale, comptable et humaine. Ce diplôme d’État de niveau 5 est accessible en alternance.
Thématiques abordées
ENSEIGENEMENTS TECHNIQUES ET PROFESSIONNELS
- GÉRER LES RELATIONS AVEC LES CLIENTS ET FOURNISSEURS DE LA PME
- Recherche de clientèle
- Administration des ventes
- Recherche de fournisseurs
- Suivi et contrôle des achats et investissements
- Suivi comptable des opération
- Communication
- PARTICIPER À LA GESTION DES RISQUES DE LA PME
- Conduite d'une veille
- Travail en mode projet
- Démarche de gestion des risques financiers et non financiers
- Démarche qualité
- GÉRER LE PERSONNEL ET CONTRIBUER À LA GESTION DES RH
- Administration du personnel
- Contribution à la gestion des RH et à la cohésion interne
- SOUTENIR LE FONCTIONNEMENT ET LE DÉVELOPPEMENT DE LA PME
- Contribution à la qualité du système d'information
- Organisation des activités
- Participation au développement commercial
- Contribution à la mise en oeuvre de la communication
- Participation à l'analyse de l'activité et au diagnostic financier
- SAVOIRS ASSOCIÉS
- Techniques de prospection et gestion commerciale
- Organisation
- Production et gestion de l'information
- Comptabilité
- Outils de gestion
- Savoirs technologiques /web
- Culture digitale
- Savoirs juridiques
- Savoirs rédactionnels
ENSEIGNEMENTS GÉNÉRAUX
- CULTURE GÉNÉRALE ET EXPRESSION
- LANGUE VIVANTE ÉTRANGÈRE
- CULTURE ÉCONOMIQUE, JURIDIQUE ET MANAGÉRIALE
Objectifs de la formation
- Maîtriser les techniques de gestion courante d’une PME
- Gérer les relations commerciales clients/fournisseurs
- Participer à la gestion RH et au suivi administratif du personnel
- Contribuer à la stratégie de développement de l’entreprise
- Produire des documents professionnels et organiser les activités
Points forts
- Alternance : 3 jours en entreprise / 2 jours à l’école
- Formation professionnalisante, projets concrets
- Formateurs issus du monde professionnel
- Plateforme pédagogique en ligne
- Taux de réussite 2024 : 69 % — Taux de satisfaction : 72 %
- Diplôme d’État – Niveau 5
- Formation accessible aux personnes en situation de handicap
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