Licence - Gestion - Toulouse School Of Management
| Niveau d’études visé | Bac +3 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 3 ans |
| Statut de l’école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l’État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
La Licence Gestion de Toulouse School of Management forme des professionnels polyvalents capables de maîtriser les fondamentaux de la gestion d'entreprise. Au programme : comptabilité générale et analytique, contrôle de gestion, finance d'entreprise, marketing opérationnel et stratégique, gestion des ressources humaines, droit des affaires et économie d'entreprise. Les étudiants développent des compétences concrètes en analyse financière, pilotage de la performance, élaboration de stratégies commerciales et management d'équipes. Grâce à des études de cas, projets collaboratifs et stages en entreprise, ils acquièrent une vision transversale des organisations et une capacité à prendre des décisions éclairées dans un environnement professionnel complexe. Cette formation prépare à des postes de contrôleur de gestion, chargé d'études marketing, responsable administratif et financier, assistant chef de projet ou consultant junior, aussi bien dans les PME que les grands groupes, les cabinets de conseil ou les startups.
Thématiques abordées
- Fondamentaux du management : théorie des organisations, comportements organisationnels
- Économie : microéconomie, macroéconomie, politiques économiques
- Gestion financière : comptabilité générale, gestion budgétaire, analyse financière
- Droit des affaires : droit commercial, droit du travail, réglementation des entreprises
- Marketing et stratégie : études de marché, stratégies marketing, gestion de la relation client
Objectifs de la formation
- Acquérir les fondamentaux de la gestion des organisations et des fonctions opérationnelles
- Développer la capacité à analyser et prendre des décisions financières et commerciales
- Maîtriser les outils et méthodes pour piloter un projet et gérer les ressources humaines
- Savoir élaborer des stratégies marketing adaptées aux marchés contemporains
- Appliquer les concepts juridiques et économiques pour optimiser la gestion d’une entreprise
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