Master psychologue du travail - option environnement numérique (epp lyon) CFA numiA

Description

Le Master Psychologue du Travail - option Environnement Numérique proposé par le Centre de Formation d'Apprentis numiA en partenariat avec l'EPP Lyon forme des professionnels experts en psychologie appliquée à l'organisation et aux ressources humaines dans le contexte digital.

Cette formation de niveau Bac+5 en alternance aborde les mutations du numérique et leurs impacts sur les environnements de travail à travers des enseignements spécialisés : psychologie interculturelle, clinique de l'activité, ergonomie numérique, management digital, gestion des conflits et accompagnement des transformations organisationnelles.

Les étudiants développent des compétences opérationnelles en recrutement, formation professionnelle, intervention dans les CHSCT, traitement du stress au travail et expertise en ergonomie organisationnelle.

Grâce à un parcours alterné alliant théorie et pratique professionnelle (1 183h sur 24 mois), complété par un mémoire de recherche et 1 200 heures de stage minimum, les diplômés accèdent au titre protégé de psychologue et intègrent des postes de psychologues du travail spécialisés dans l'environnement numérique au sein d'entreprises, administrations publiques, cabinets de conseil ou associations, répondant aux nouveaux défis de la transformation digitale des organisations.

Programme

• Psychologie du travail et des organisations : fondements théoriques, approches cliniques et méthodologie d’intervention
• Environnement numérique et transformation digitale : impact des technologies sur les pratiques professionnelles et les relations de travail
• Gestion des ressources humaines et développement des compétences : stratégies d’accompagnement des individus et des équipes dans un contexte numérique
• Ergonomie et santé au travail : analyse des conditions de travail en environnement digital, prévention des risques psychosociaux
• Pratiques professionnelles et projet de fin d’études : études de cas, stage en milieu professionnel, mémoire de recherche appliquée

Objectifs de la formation

• Analyser l’impact des environnements numériques sur le bien-être et la performance au travail avec rigueur scientifique.
• Évaluer les risques psychosociaux liés aux technologies digitales et proposer des actions préventives adaptées.
• Concevoir et mettre en œuvre des dispositifs d’accompagnement psychologique dans des contextes professionnels numérisés.
• Appliquer des méthodologies de recherche en psychologie du travail pour étudier les interactions homme-machine.
• Développer des compétences en communication et conseil auprès des organisations sur les enjeux du travail à l’ère numérique.