DCG diplôme de comptabilité et de gestion - alternance
STUDI

Description

Le DCG est un diplôme d'Etat gradé Licence. C'est le 1er niveau de filière Expertise Comptable. C'est aussi une excellente fomation comptabilité-finance pour excercer dans les métiers de la comptabilité et de la gestion qui sont en pleine expension.

Le DCG comporte 13 Unités d’Enseignement (UE) obligatoires et 1 UE facultative de langue étrangère.
Ces UE sont à la fois des matières et des épreuves d’examen. 
Il est recommandé de démarrer par les UE 1, 5 et 9. Nous vous conseillons de panacher chaque année des UE qui vous attirent avec d'autres qui vous semblent plus délicates.

Les examens du DCG sont organisés par les rectorats de chaque académie. Ils ont lieu entre fin mai et début juin.
Chaque candidat doit se préinscrire personnellement en utilisant le serveur inter-académique.
Les résultats sont publiés sur internet fin août, début septembre.
Vous recevrez votre relevé de notes en septembre. COMPTALIA vous délivrera également une attestation de suivi de formation.

Le stage professionnel de 8 semaines minimum n’est pas obligatoire pour les salariés en poste dans un service comptable ou en cabinet. Les titulaires de certains diplômes peuvent bénéficier d’une dispense sur cette épreuve.

Pour ceux qui vont effectuer le stage, COMPTALIA vous délivrera une convention de stage de 8 semaines minimum et pouvant aller jusqu'à 6 mois.

Débouchés:

En cabinet comptable comme en entreprise

Les titulaires du DCG possèdent une connaissance approfondie des règles comptables, fiscales, juridiques, sociales, des outils et méthodes de gestion pour le pilotage de l'entreprise.

Ils évoluent rapidement vers des postes de collaborateurs comptables, de contrôleur de gestion, de crédit manager, puis, avec l'expérience les postes d'encadrement leurs sont ouverts.

Continuer vers l’Expertise Comptable

Les études se poursuivent dans la filière de l’Expertise-Comptable avec le DSCG, niveau MASTER. Puis vers le DEC, Diplôme d'Expertise Comptable, en s'inscrivant au stage d'Expertise-Comptable de 3 années.

Programme

UE 1 Introduction au droit

• Organisation judiciaire
• Les personnes juridiques
• Patrimoine
• L’entreprise et les contrats
• L’entreprise et les responsabilités
• L’entreprise en difficulté

UE 2 Droit des sociétés

• L’entreprise en société
• La société anonyme
• La société à responsabilité limitée
• Les autres sociétés commerciales
• Les sociétés civiles et les sociétés sans personnalité juridique
• Les autres types de groupement
• L’association

UE 3 Droit social

• Introduction à l’étude du droit social
• La formation du contrat de travail
• Les conditions de travail
• Les évènements qui affectent la relation de travail
• La rupture du contrat de travail
• Les pouvoirs de l’employeur et les libertés des salariés
• Le représentation collective
• La négociation collective
• L’association des salariés aux performances de l’entreprise
• La protection sociale
• Les contrôles et le contentieux social

UE 4 Droit fiscal

• Présentation du système fiscal français
• La TVA - Principes généraux
• La TVA - Cas praticuliers et paiement
• Les BIC - Principes généraux
• Les BIC - Etude de quelques points particuliers
• L’impôt sur les sociétés - Principes généraux
• L’impôt sur les sociétés - Calcul et paiement
• Principes généraux de l’impôt sur le revenu
• Etude des revenus catégoriels : Traitement salaires et revenus de capitaux mobiliers
• Etude des revenus catégoriels : Revenus fonciers et plus-values
• Etude des revenus catégoriels : BIC, BNC et BA
• Calcul et paiement de l’impôt sur le revenu
• L’imposition du patrimoine
• Fiscalité locale, imposition et taxes diverses
• Contrôle en matière fiscale

UE 5 Economie

• La science économique et les grands courants de la pensée économique
• Histoire des principaux faits économiques de la Révolution industrielle à nos jours
• Les agents économiques et le circuit économique
• Le comportement du producteur et du consommateur
• Fonctionnement des marchés et formation des prix
• La répartition des revenus et le marché du travail
• Consommation et investissement, composants essentiels de la demande globale
• La croissance économique
• La monnaie et le financement de l’économie
• Les échanges internationaux
• Le système monétaire international
• Les différents niveaux institutionnels de l’intervention publique
• L’analyse des politiques publiques

UE 6 Finance d'entreprise

• Le diagnostic financier des comptes sociaux - 1ère partie
• Le diagnostic financier des comptes sociaux - 2ème partie
• Le diagnostic financier des comptes sociaux - 3ème partie
• La valeur
• La politique d’investissement
• Les modes de financement
• La trésorerie

UE7 Management

• Introduction au management et à l’entreprise
• Les théories des organisations
• Les structures de l’entreprise
• Les activités commerciales et mercatiques
• La fonction de production et les approvisionnements
• La gestion des Ressources Humaines
• L’innovation et la recherche de développement
• La communication de l’entreprise
• La décision
• La direction et l’animation de l’entreprise
• L’analyse stratégique
• Les choix stratégiques

UE 8 Systèmes d'information de gestion

• Système d’information informatisé
• Modélisation par Merise
• Mise en place et utilisation des SGBD
• Modélisation par UML
• Choix et mise en place des ordinateurs
• Interconnexion du matériel informatique
• Agrégation des réseaux
• Mise en place des serveurs
• Echange des données
• Sécurisation de l’infrastructure
• Aspects juridiques
• Amélioration du système d’information
• Mécanismes d’échange d’informations avec des collaborateurs distants et des tiers
• Mise en place et utilisation des tableurs
• Mise en place et utilisation des progiciels métiers

UE 9 Introduction à la comptabilité

• Les principes fondamentaux de la comptabilité générale
• Les opérations courantes - 1ère partie
• Les opérations courantes - 2ème partie
• Les opérations d’inventaire - 1ère partie
• Les opérations d’inventaire - 2ème partie
• Les opérations d’inventaire - 3ème partie
• Les opérations d’inventaire - 4ème partie
• Les documents de synthèse

UE 10 Comptabilité approfondie

• Profession et cadre comptable
• Le capital et ses variations
• Résultat et affectation
• Les autres capitaux propres
• Les dettes financières
• Evaluation des actifs immobilisés
• Evaluation des autres actifs et passifs - 1ère partie
• Evaluation des autres actifs et passifs - 2ème partie
• Rattachement des charges et des produits au résultat
• Entités spécifiques
• Introduction à la consolidation et à l’audit

UE 11 Contrôle de gestion

• Introduction au contrôle de gestion
• Les méthodes traditionnelles de calcul des coûts - 1ère partie
• Les méthodes traditionnelles de calcul des coûts - 2ème partie
• Les méthodes traditionnelles de calcul des coûts - 3ème partie
• Les nouvelles méthodes de calcul des coûts
• Les prévisions et le contrôle de gestion - 1ère partie
• Les prévisions et le contrôle de gestion - 2ème partie
• Les prévisions et le contrôle de gestion - 3ème partie
• Le contrôle budgétaire - 1ère partie
• Le contrôle budgétaire - 2ème partie
• Outils mathématiques appliqués à la gestion

UE 12 Anglais appliqué aux affaires

• Oil shocks
• Emerging Asian Countries
• Free Trade Agreements
• New Technologies
• International Trade
• Globalization
• Organizing working time
• Place of multinationals
• Social Protection
• Competition and the law
• Legal forms of business
• Corporate Strategy
• Analysis of Business Performance
• Internal and external communication

UE 13 Relations professionnelles

• Comprendre les relations professionnelles
• Se former, s’informer
• Communiquer par écrit
• Communiquer par oral

Pratique du logiciel Ciel comptabilité.

• Créer un nouveau dossier
• Saisir les écritures
• Lettrer les comptes
• Réaliser un rapprochement bancaire
• Savoir remplir une déclaration de TVA
• Établir une balance, un bilan et un compte de résultat

Objectifs de la formation

Le
- Diplôme de
- Comptabilité
- Gestion forme des professionnels des métiers du chiffre capables d’interpréter et d’exploiter des informations financières à des fins de gestion interne ou de satisfaction aux obligations légales et réglementaires.

La formation vise à favoriser une certaine autonomie et surtout l’acquisition de compétences techniques en comptabilité, finance, droit des affaires, droit social, droit fiscal, informatique et gestion, management, économie.

Les titulaires du
- DCG savent analyser et interpréter les opérations courantes et les enregistrer dans le système d’information comptable.
- Ils sont capables de produire les états financiers de petites structures, ainsi que les déclarations fiscales et sociales correspondantes, de produire les informations utiles à la gestion, de prendre ou de conseiller des décisions financières, par exemple, en matière de trésorerie, d’investissement ou de crédit clients.

Points forts

• Cours vidéos en direct et à la demande
• Planning sur mesure
• Coaching pédagogique personnalisé
• Plateforme elearning performante
• Cours sur PC, tablette et smartphone
• 94% des élèves satisfaits

Et aussi, des quiz, des cas pratiques, des devoirs corrigés, votre planning de formation, les forums d’assistance des formateurs…