| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le BTS Gestion de la PME proposé par le Lycée Emmanuel Mounier forme des collaborateurs polyvalents capables d'accompagner le dirigeant d'une petite ou moyenne entreprise dans la gestion quotidienne et stratégique de son activité. Au cœur de cette formation : la maîtrise des outils de gestion commerciale, comptable et administrative, l'apprentissage du management d'équipe et de la relation client, ainsi que le développement des compétences en communication professionnelle et en gestion de projets. Les étudiants acquièrent une expertise transversale couvrant la gestion des ressources humaines, l'analyse financière, le suivi des dossiers juridiques et la digitalisation des processus. Cette formation prépare aux fonctions d'assistant de direction, de responsable administratif et commercial, de gestionnaire PME ou encore de chargé de clientèle dans des structures à taille humaine. Les diplômés deviennent des professionnels autonomes, force de proposition, capables d'évoluer rapidement vers des postes à responsabilités dans l'écosystème des PME.
Programme
- Gestion et développement de la PME : stratégie d’entreprise, planification, gestion opérationnelle
- Droit appliqué à la PME : droit commercial, droit social, contrats et responsabilités
- Gestion des ressources humaines : recrutement, formation, gestion administrative du personnel
- Communication professionnelle et relations avec les partenaires : négociation, marketing, gestion de la relation client
- Gestion financière et comptabilité de la PME : analyse financière, gestion de trésorerie, fiscalité
Objectifs de la formation
- Maîtriser la gestion administrative, commerciale et financière d’une PME
- Analyser les indicateurs de performance pour optimiser la prise de décision
- Développer des compétences en communication et animation d’équipe
- Mettre en œuvre des stratégies de gestion des ressources humaines et des relations sociales
- Utiliser les outils numériques pour gérer efficacement les processus opérationnels de l’entreprise