| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le BTS Gestion de la PME au Lycée Pierre Bourdan prépare les étudiants en 2 ans à maîtriser l'ensemble des opérations d'une petite ou moyenne entreprise. Vous apprenez à gérer les relations clients et fournisseurs, à contribuer à la gestion des risques et à l'adaptation de l'entreprise à son environnement, ainsi qu'à participer à la valorisation des ressources humaines. Cette formation vous dote de compétences pratiques en gestion administrative, comptable et commerciale, développant votre rigueur, organisation, autonomie et créativité. À l'issue du cursus, vous exercerez des métiers comme assistant de gestion, assistant commercial, assistant de direction ou secrétaire en PME. Grâce à votre polyvalence et vos capacités de suivi et d'alerte, vous seconderez le chef d'entreprise ou un cadre dirigeant, optimisant ainsi l'organisation de l'entreprise.
Thématiques abordées
- Gestion administrative et juridique de la PME
- Droit des contrats et des sociétés
- Gestion des ressources humaines
- Gestion administrative courante
- Gestion financière et comptable
- Comptabilité générale et analytique
- Gestion budgétaire et trésorerie
- Lecture et analyse des états financiers
- Gestion commerciale et relation client
- Techniques de vente et négociation
- Gestion de la relation client et CRM
- Marketing et communication
- Organisation et gestion des opérations
- Planification et gestion des activités
- Gestion des stocks et approvisionnements
- Qualité et amélioration continue
- Utilisation des outils numériques et bureautiques
- Logiciels de gestion (ERP, comptabilité)
- Outils de communication digitale
- Maîtrise des outils collaboratifs
Objectifs de la formation
- Maîtriser la gestion administrative, commerciale et financière d’une PME
- Analyser et synthétiser des informations pour appuyer la prise de décision
- Gérer les ressources humaines et dynamiser le travail en équipe
- Conduire des projets et organiser les activités selon les priorités
- Utiliser les outils numériques pour optimiser la gestion quotidienne de l’entreprise