| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Au Lycée Van Dongen, le bac techno STMG avec enseignement spécifique Ressources Humaines et Communication forme des futurs professionnels du pilotage social en entreprise. Les étudiants approfondissent les mécanismes de gestion des relations humaines, de communication interne et externe, ainsi que les enjeux du management contemporain. Ils développent une maîtrise opérationnelle en analyse des organisations, recrutement, motivation des équipes, gestion de projets collaboratifs et stratégie de communication. À travers des cas pratiques et des projets transversaux, ils acquièrent des compétences crédibles et immédiatement opérationnelles. Les diplômés accèdent à des cursus spécialisés (BTS en management, communication ou RH) ou directement à des postes de chargé de communication, assistant RH, responsable de projet ou chargé d'animation sociale dans des PME, collectivités ou grands groupes. Un tremplin pour une insertion réussie dans des secteurs en forte demande de talents en gestion humaine.
Programme
- Management des ressources humaines : recrutement, gestion des compétences, relations sociales
- Communication professionnelle : techniques d’expression orale et écrite, communication interne et externe
- Droit appliqué aux organisations : droits du travail, contrats, cadre juridique des relations professionnelles
- Économie et gestion des organisations : analyse des environnements économiques, gestion des projets et prise de décision
- Outils numériques et informatiques : logiciels de gestion RH, outils de communication digitale
Objectifs de la formation
- Comprendre les principes essentiels des ressources humaines et les appliquer dans la gestion quotidienne des équipes.
- Analyser et interpréter les enjeux communicationnels pour optimiser les relations internes et externes.
- Maîtriser les techniques de gestion et de management adaptées aux contextes organisationnels actuels.
- Développer une capacité à concevoir et mettre en œuvre des projets en lien avec les sciences et technologies du management.
- Utiliser efficacement les outils numériques et méthodologiques spécifiques à la gestion des ressources humaines et à la communication.