| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
BTS Gestion de la PME - Lycée Saint-Pierre
En deux ans et 1350 heures de formation, le BTS gestion de la PME vous forme à piloter les opérations essentielles d'une petite ou moyenne entreprise. Vous maîtriserez la gestion financière et comptable, l'administration des ressources humaines, ainsi que l'anglais et l'espagnol pour communiquer dans un contexte professionnel international. La pédagogie dynamique du Lycée Saint-Pierre, combinée à un accompagnement personnalisé régulier, crée un environnement propice à votre réussite. À l'issue de cette formation diplômante, vous serez capable d'agir comme assistant de manager ou responsable opérationnel, déjà préparé aux enjeux concrets de l'entreprise. Les débouchés sont multiples : intégration directe dans des PME en tant que gestionnaire-assistant, poursuites d'études en licence professionnelle management, ou accès à des fonctions d'encadrement. 78 % de nos apprenants poursuivent en formation supérieure, confirmant l'excellence académique reconnue du diplôme.
Programme
- Gestion administrative et commerciale : gestion des contrats, relation client, gestion des ressources matérielles
- Communication professionnelle : techniques rédactionnelles, outils numériques, gestion des conflits
- Gestion financière et budgétaire : analyse financière, élaboration et suivi des budgets, trésorerie
- Management des équipes et organisation : conduite de projet, management participatif, gestion du temps
- Environnement juridique et fiscal de la PME : droit du travail, droit commercial, fiscalité des entreprises
Objectifs de la formation
- Acquérir les compétences de gestion opérationnelle d’une PME (organisation, gestion administrative, gestion commerciale)
- Maîtriser les outils et techniques de gestion financière et budgétaire pour optimiser la rentabilité
- Développer des capacités d’analyse stratégique pour appuyer la prise de décision
- Appliquer les règles juridiques et fiscales indispensables à la bonne gestion d’une entreprise
- Renforcer les savoir-faire en communication professionnelle et en gestion des ressources humaines
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