| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le BTS Gestion de la PME du Lycée Geoffroy-Saint-Hilaire forme des professionnels polyvalents capables d'accompagner le dirigeant d'une petite ou moyenne entreprise dans tous les aspects de sa gestion. Au cœur du programme : la gestion administrative, commerciale et comptable, la communication interne et externe, le management des équipes, ainsi que la maîtrise des outils numériques et des langues étrangères. Les étudiants développent des compétences transversales en analyse économique, droit des entreprises, et conduite de projets, tout en acquérant une expertise opérationnelle grâce aux périodes de stage en entreprise. Véritables bras droits du chef d'entreprise, les diplômés évoluent vers des postes d'assistant de direction, de gestionnaire administratif, de chargé de clientèle, ou créent leur propre structure entrepreneuriale. Cette formation ouvre également la voie vers une poursuite d'études en licence professionnelle ou école de commerce pour ceux qui souhaitent approfondir leur expertise managériale.
Thématiques abordées
- Gestion administrative et commerciale de la PME : organisation, gestion des ressources humaines, gestion de la relation client
- Gestion financière : comptabilité, analyse des coûts, contrôle de gestion, gestion de trésorerie
- Droit appliqué à la PME : droit des sociétés, droit du travail, fiscalité de l’entreprise
- Management et gestion des équipes : leadership, gestion des conflits, animation d'équipe
- Communication professionnelle et gestion de projet : techniques de communication, gestion des projets, utilisation des outils numériques
Objectifs de la formation
- Comprendre les principes fondamentaux de la gestion opérationnelle et administrative d'une PME.
- Acquérir les compétences en analyse financière pour assurer la gestion budgétaire et la rentabilité.
- Développer des aptitudes en gestion des ressources humaines et en management d'équipe.
- Savoir élaborer des stratégies commerciales et marketing adaptées aux PME.
- Maîtriser les outils numériques et logiciels de gestion pour optimiser les processus internes.