| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Au Lycée Epin, le Bac Techno STMG Sciences et Technologies du Management et de la Gestion avec enseignement spécifique Gestion et Finance forme des professionnels polyvalents maîtrisant les enjeux économiques et financiers de l'entreprise. Cette formation développe des compétences concrètes en comptabilité, contrôle de gestion, analyse financière et gestion des coûts. Les étudiants apprennent à interpréter les documents comptables, élaborer des budgets prévisionnels, analyser la rentabilité et utiliser les outils informatiques spécialisés. Le programme intègre également le droit des affaires, l'économie d'entreprise et les techniques de communication professionnelle. À l'issue de cette formation, les diplômés peuvent poursuivre en BTS Comptabilité et Gestion, BTS Gestion de la PME ou intégrer directement le marché du travail comme assistant comptable, gestionnaire administratif ou collaborateur dans les services financiers des entreprises et cabinets d'expertise comptable.
Programme
- Comptabilité générale et analytique : principes, enregistrements, et analyse des coûts
- Gestion financière : gestion de trésorerie, financement, et investissements
- Droit commercial et fiscalité : cadre légal des organisations, fiscalité des entreprises
- Management des organisations : structures, fonctions, leadership et gestion des ressources humaines
- Outils de pilotage et analyse financière : tableaux de bord, indicateurs de performance, et prise de décision
Objectifs de la formation
- Maîtriser les principes fondamentaux de la gestion financière et comptable appliqués aux entreprises.
- Savoir analyser et interpréter les états financiers pour prendre des décisions éclairées.
- Développer la capacité à élaborer et piloter un budget en contexte professionnel.
- Acquérir des compétences en gestion des ressources humaines et organisationnelles.
- Être capable d’utiliser des outils technologiques pour optimiser la gestion et la finance.