| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le bac techno STMG parcours Ressources Humaines et Communication, proposé par le Lycée Guy de Maupassant, forme des gestionnaires de talents capables de comprendre les enjeux stratégiques des organisations. Les étudiants acquièrent une expertise solide en gestion des ressources humaines, recrutement, développement des compétences et communication d'entreprise. Le programme couvre trois axes fondamentaux : l'optimisation des compétences au service de l'organisation, les leviers de motivation et de satisfaction (qualité de vie au travail, rémunération), et la construction d'un climat social serein. Cette formation conjugue technologies de l'information et pratiques managériales pour développer l'esprit analytique et les aptitudes à la communication. Les diplômés accèdent à des fonctions telles que gestionnaire RH, responsable de paie, chargé de recrutement ou consultant en ressources humaines. Ils poursuivent également leurs études en BTS ou formations spécialisées en management, management public ou ressources humaines.
Thématiques abordées
- Management des relations humaines et communication interne
- Techniques de communication interpersonnelle
- Gestion des conflits et médiation
- Motivation et cohésion d’équipe
- Gestion des ressources humaines
- Recrutement et intégration
- Formation et développement des compétences
- Droit du travail et réglementation RH
- Économie et droit appliqués au management
- Principes fondamentaux de l’économie d’entreprise
- Cadre juridique des organisations
- Gestion et pilotage des organisations
- Outils de gestion financière et budgétaire
- Analyse des performances et tableaux de bord
- Communication professionnelle et numérique
- Techniques d’expression écrite et orale
- Utilisation des outils numériques en gestion RH
Objectifs de la formation
- Comprendre les concepts clés des ressources humaines et de la communication dans les organisations
- Analyser les situations de gestion des ressources humaines pour proposer des solutions adaptées
- Maîtriser les outils de communication écrite et orale spécifiques au management
- Développer une capacité à gérer les conflits et favoriser la cohésion d’équipe
- Appliquer les méthodes de gestion administrative et organisationnelle liées aux ressources humaines