| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Bac techno STMG – Ressources humaines et communication
Proposée par le Lycée Guillaume Le Conquérant, cette formation technologique de deux ans développe une expertise complète en management des ressources humaines et communication d'entreprise. Les étudiants acquièrent les fondamentaux du management, découvrent les leviers de gestion des talents, la dynamique des organisations et les stratégies de communication interne. Ils maîtrisent également des outils numériques essentiels et approfondissent les enjeux sociaux et économiques contemporains.
Cette formation forge des profils opérationnels, capables de gérer des projets collaboratifs et de développer des compétences en négociation, leadership et pilotage du changement. À l'issue du diplôme, les diplômés intègrent des BTS, licences professionnelles ou cursus universitaires en ressources humaines, management ou communication, ou accèdent directement à des postes d'assistants RH, coordinateurs de projets ou responsables communication dans des entreprises de tous secteurs.
Thématiques abordées
- Fondamentaux des sciences et technologies du management et de la gestion
- Gestion des ressources humaines : recrutement, gestion des carrières, droit du travail
- Communication interne et externe des organisations : techniques et stratégies
- Analyse des organisations et comportements humains en entreprise
- Projet de gestion appliqué en ressources humaines et communication
Objectifs de la formation
- Comprendre les enjeux et les fonctions des ressources humaines dans les organisations.
- Maîtriser les techniques de communication interne et externe en entreprise.
- Analyser les relations sociales et appliquer les principes du droit du travail.
- Conduire des projets de gestion des ressources humaines avec des outils adaptés.
- Développer des compétences en gestion administrative et en organisation du travail.