| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bac techno STMG spécialité Gestion et Finance proposé par le Lycée Pauline Roland forme les élèves aux fondamentaux de la comptabilité, de l'analyse financière et du contrôle de gestion. Au programme : construction et interprétation des états financiers, gestion de la trésorerie, élaboration de budgets prévisionnels, utilisation d'outils numériques spécialisés et analyse des performances des organisations. Les élèves développent des compétences en traitement de l'information financière, diagnostic économique et prise de décision éclairée. Cette formation ouvre la voie vers des poursuites d'études en BTS Comptabilité et Gestion, DUT GEA, ou classes préparatoires aux écoles de commerce, préparant ainsi aux métiers de comptable, contrôleur de gestion, assistant financier ou gestionnaire de trésorerie dans des entreprises, cabinets d'expertise comptable ou collectivités territoriales.
Programme
- Gestion et finance d’entreprise : comptabilité générale et analytique, gestion budgétaire, contrôle de gestion
- Droit appliqué au management : droit des contrats, droit commercial, responsabilité juridique
- Économie et management des organisations : fonctionnement des marchés, stratégie d’entreprise, gestion des ressources humaines
- Outils numériques et systèmes d’information : logiciels comptables, bases de données, communication professionnelle
- Analyse financière et prise de décision : bilan financier, ratios, évaluation des projets d’investissement
Objectifs de la formation
- Acquérir les bases solides en gestion financière, comptabilité et fiscalité adaptées au contexte des entreprises.
- Analyser et interpréter des indicateurs financiers pour soutenir la prise de décision stratégique.
- Maîtriser les outils de gestion et de contrôle budgétaire pour optimiser les ressources.
- Développer des compétences en organisation et gestion des ressources humaines dans un cadre managérial.
- Appliquer des méthodes de gestion adaptées aux enjeux économiques et sociaux des organisations.