| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bac techno STMG spécialité Ressources Humaines et Communication proposé au Lycée polyvalent de l'Édit forme les élèves aux enjeux du management des organisations et de la gestion du capital humain. Au programme : étude des processus de recrutement, analyse des stratégies de mobilisation et de motivation des équipes, gestion de la communication interne et externe, ainsi que l'apprentissage du droit social et de l'économie appliquée à l'entreprise. Les élèves développent des compétences en analyse organisationnelle, maîtrise des outils de communication professionnelle et conduite de projets collaboratifs. Cette formation prépare à poursuivre en BTS ou BUT dans les domaines de la gestion des ressources humaines, de la communication des organisations, du management commercial ou de l'administration, et ouvre la voie vers des métiers tels qu'assistant RH, chargé de communication interne, gestionnaire de paie ou responsable de la formation.
Programme
- Fondements du management et de la gestion : concepts clés, typologies d’organisations, environnement économique
- Ressources humaines : recrutement, gestion des carrières, relations sociales et droit du travail
- Communication : techniques et outils de communication interne et externe, gestion des conflits, communication digitale
- Droit et économie appliqués au management : cadre légal des entreprises, politiques économiques
- Projet et étude de cas en ressources humaines et communication : mise en pratique des connaissances, analyse et résolution de problématiques
Objectifs de la formation
- Comprendre les principes fondamentaux du management des ressources humaines et de la communication en entreprise
- Acquérir des compétences pratiques en gestion administrative et organisationnelle des ressources humaines
- Maîtriser les techniques de communication interne et externe adaptées aux contextes professionnels
- Analyser les enjeux sociaux et économiques liés à la gestion des ressources humaines
- Développer une capacité à concevoir et mettre en œuvre des projets de gestion et de communication