MSc - In Strategy and Organisation Consultancy - EDHEC Business School Lille
| Niveau d’études visé | Bac +5 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l’école | Privé |
| Formation reconnue par l’État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
| Accréditation(s) | EQUIS, CGE, AACSB, AMBA |
Description
Le Master of Science in Strategy and Organisation Consultancy de l'EDHEC Business School - Lille forme des consultants stratégiques capables d'accompagner les transformations organisationnelles des entreprises. Le programme approfondit les méthodologies de conseil, l'analyse stratégique, le management du changement et la résolution de problématiques complexes en environnement professionnel. Les étudiants développent des compétences en diagnostic organisationnel, en élaboration de recommandations stratégiques et en pilotage de projets de transformation, tout en maîtrisant les outils analytiques et les approches de conseil les plus utilisés dans le secteur. Les diplômés accèdent à des postes de consultant en stratégie, consultant en organisation, chef de projet transformation ou analyste en management au sein de cabinets de conseil prestigieux, de départements stratégie en entreprise ou d'organisations internationales, prêts à relever les défis stratégiques et organisationnels du monde des affaires.
Thématiques abordées
- Stratégies d’entreprise et analyse concurrentielle
- Diagnostic stratégique
- Formulation et mise en œuvre de la stratégie
- Consulting en organisation
- Études de cas en transformation organisationnelle
- Méthodes d’intervention et conduite du changement
- Management de l'innovation et digitalisation
- Innovation de rupture et management agile
- Impact des technologies numériques sur l’organisation
- Leadership et compétences relationnelles
- Communication et négociation
- Gestion des conflits et coaching managérial
- Méthodologies de recherche et analyse de données
- Qualitative et quantitative
- Utilisation des outils analytiques pour la prise de décision
Objectifs de la formation
- Analyser et diagnostiquer les enjeux stratégiques et organisationnels des entreprises
- Concevoir et déployer des interventions de conseil adaptées aux besoins spécifiques des organisations
- Appliquer des méthodes et outils avancés en stratégie et management du changement
- Développer des compétences en communication et négociation pour accompagner les transformations
- Évaluer l’impact des démarches de conseil sur la performance et la culture organisationnelle
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