Bachelor européen responsable de paie IES Perpignan

Description

Le Bachelor Européen Responsable de Paie proposé par IES Occitanie - Perpignan forme des experts capables de transformer la paie en véritable outil stratégique d'entreprise. Cette formation Bac+3 développe une double expertise technique et managériale à travers l'apprentissage des techniques de paie avancées, du droit du travail, de la comptabilité de la paie et de la digitalisation des processus. Les étudiants maîtrisent le pilotage de la masse salariale, l'audit et le contrôle de paie, ainsi que la gestion administrative complète du personnel. Ils acquièrent également de solides compétences en management d'équipe et développent leur capacité à mener une veille législative et réglementaire. Cette formation professionnalisante ouvre les portes à des postes de Responsable de Paie, Gestionnaire de paie, Responsable pôle social en cabinet comptable ou Chargé de projet rémunération, permettant d'évoluer rapidement vers des fonctions d'encadrement dans le domaine des ressources humaines.

Programme

• Droit social et législation du travail : contrats de travail, conventions collectives, relations employeurs-employés
• Gestion de la paie : calcul des salaires, cotisations sociales, déclarations sociales et fiscaux
• Logiciels de paie et outils informatiques : maîtrise des principaux logiciels professionnels et automatisation
• Administration du personnel : gestion des absences, congés, suivi des dossiers individuels
• Veille sociale et conformité : mise à jour réglementaire, audits sociaux et gestion des risques

Objectifs de la formation

• Maîtriser les techniques de paie, incluant la réalisation des bulletins de paie et la gestion administrative des salariés
• Appliquer la réglementation en droit du travail et assurer la conformité légale et fiscale de la paie
• Superviser et piloter la gestion de la masse salariale et du service paie au sein de l’entreprise
• Mener un audit et un contrôle de paie pour garantir l’exactitude et la fiabilité des processus
• Développer des compétences en management d’équipe orienté vers la gestion et l’organisation du service paie