BTS - Gestion de la PME - IES Perpignan

Perpignan 66000
Aucun avis
Niveau d’études visé Bac +2
Date de la prochaine session Sept. 2026
Durée de la formation en année Non renseignée
Statut de l’école Non renseigné
Formation reconnue par l’État Oui
Rythme de formation Temps plein - Alternance
Prix Non renseigné

Description

Remplaçant du BTS Assistant de gestion PME PMI, le BTS Gestion de la PME est une formation post-bac de niveau bac+2. Il s’agit d’un diplôme national reconnu par l’État et certifié au RNCP, permettant ainsi d’obtenir 120 crédits ECTS en fin de cursus.

Le titulaire de ce diplôme devient le meilleur ami du chef d’entreprise d’une PME. Les deux sont étroitement liés. Une personne avec ce BTS est amenée à collaborer avec les très petites, petites et moyennes entreprises dans différents domaines.

Il doit par conséquent avoir une connaissance pointue de l’entreprise avec laquelle il travaille. Il peut avoir plusieurs tâches comme s’occuper de l’administration, de la comptabilité ou du dialogue avec différents partenaires de l’entreprise.

Thématiques abordées
  • Gestion administrative et juridique de la PME
    • Cadre légal et réglementaire
    • Gestion des contrats et obligations
  • Gestion financière et budgétaire
    • Comptabilité et analyse des coûts
    • Préparation et suivi des budgets
  • Communication et négociation commerciale
    • Techniques de communication professionnelle
    • Gestion des relations clients et fournisseurs
  • Management des ressources humaines
    • Recrutement et formation
    • Gestion des conflits et motivation
  • Projet de développement et gestion opérationnelle
    • Planification stratégique
    • Suivi des opérations courantes
Objectifs de la formation
  • Assimiler les principes fondamentaux de la gestion administrative, financière et commerciale des PME
  • Élaborer et gérer un budget prévisionnel en maîtrisant les outils financiers adaptés
  • Analyser les performances économiques et organiser le suivi de l’activité de l’entreprise
  • Coordonner les opérations courantes en assurant la gestion des ressources humaines et des relations commerciales
  • Conduire des projets en entreprise en appliquant une démarche structurée pour optimiser la gestion globale

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