| Niveau d'études visé | Bac +5 |
|---|---|
| Date de la prochaine session | Sept. 2026 |
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein - Alternance |
| Prix | Non renseigné |
| Accréditation(s) | FC-RNCP, QUALIOPI |
Description
Ce cursus ouvre l’accès à des postes de direction d’entreprise et d’activité ou de consultant en stratégie et organisation. Il est certifié RNCP niveau 7. Le bac+5 Direction et Stratégie d’Entreprise propose une formation en 2 ans destinée aux titulaires d’un diplôme de niveau bac+3. Durant les deux années, l’IES accompagne individuellement les étudiants intégrés dans de petites classes, avec un soutien scolaire, des échanges avec des spécialistes et enseignants et un accompagnement complet dans l’orientation et le projet professionnel. Le livret numérique d’orientation et de projet professionnel retrace toutes les actions de suivi. L’IES prépare les futurs assistants manager et managers aux techniques de communication et chaque année, les élèves suivent des cours d’art oratoire, de théâtre et d’expression, parce qu’un manager doit savoir communiquer à ses collaborateurs.
Les spécialisations en Direction et Stratégie d’Entreprise concernant notamment les compétences suivantes :
- Entrepreneuriales
- TIC et logiciels professionnels
- Développement stratégique des affaires
- Recrutement stratégique
- Conduite du changement et innovation
En plus des spécialisations, les étudiants reçoivent de solides compétences en management afin d’être capables de :
- Définir les orientations stratégiques et des objectifs de l’entreprise, de l’activité ou de l’unité
- Analyser l’environnement et les marchés de l’entreprise
- Piloter le développement commercial et marketing de l’entreprise
- Piloter les ressources financières et matérielles
- Manager les hommes et le changement
Thématiques abordées
- Stratégie d’entreprise : diagnostic stratégique, formulation et mise en œuvre de la stratégie
- Management et leadership : styles de management, conduite du changement, gestion des équipes
- Finance d’entreprise : gestion financière, contrôle de gestion, décisions d’investissement et de financement
- Marketing stratégique et opérationnel : analyse des marchés, plan marketing, communication et digitalisation
- Gouvernance et responsabilité sociale : éthique, gouvernance d’entreprise, développement durable et RSE
Objectifs de la formation
- Acquérir une expertise en analyse des environnements économiques et concurrentiels pour orienter les décisions stratégiques.
- Maîtriser les outils et méthodes de pilotage d’entreprise pour optimiser la performance organisationnelle.
- Développer des compétences avancées en conduite du changement et management des équipes multidisciplinaires.
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement international adaptées aux marchés cibles.
- Appréhender les enjeux juridiques, financiers et éthiques liés à la direction d’entreprise pour garantir une gouvernance responsable.
Découvrir l’établissement
