En bref
| Statut | Privé |
|---|---|
| Accréditation(s) | FC-RNCP, QUALIOPI |
| Niveau d’études | Bac +3 |
| Rythme | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
Description
Le Bachelor Européen Responsable de Paie de l'IES Normandie - Rouen forme des experts capables de transformer la gestion de la paie en véritable outil stratégique d'entreprise. Cette formation complète initie les étudiants aux techniques avancées de paie, au droit du travail et à la gestion administrative des salariés, tout en développant leurs compétences en management d'équipe de gestionnaires de paie. Le programme couvre le pilotage de la masse salariale, la définition d'outils de suivi de la rémunération et la conduite d'audits de paie, préparant ainsi les diplômés à prendre en charge l'ensemble des processus de paie d'une organisation. Les étudiants acquièrent une expertise technique pointue complétée par une vision managériale, leur permettant d'évoluer vers des postes de responsable de paie, gestionnaire de paie senior, ou consultant en paie dans des entreprises de toutes tailles, cabinets d'expertise comptable ou sociétés de conseil spécialisées.
Programme
- Droit social et relations sociales : droit du travail, conventions collectives, dialogue social
- Gestion de la paie : élaboration des bulletins, charges sociales, déclarations sociales
- Logiciels et outils informatiques de paie : maîtrise des SIRH, logiciels spécialisés (Sage, Cegid)
- Administration du personnel : contrats de travail, gestion des absences, veille réglementaire
- Environnement économique et législation sociale : actualité juridique, protection sociale, fiscalité appliquée à la paie
Objectifs de la formation
- Maîtriser les techniques de paie, y compris le calcul des salaires et les déclarations sociales
- Appliquer le droit du travail et la gestion administrative des salariés dans le contexte paie
- Analyser et piloter la masse salariale pour optimiser les coûts et la rémunération
- Conduire un audit de paie pour garantir la conformité légale et la fiabilité des processus
- Manager efficacement une équipe de gestionnaires de paie en développant des compétences organisationnelles et managériales
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