En bref

Statut	Privé hors contrat
Accréditation(s)	QUALIOPI
Niveau RNCP	Titre RNCP de Niveau 7
Niveau d’études	Bac +5
Rythme	Alternance
Date de rentrée	Sept. 2025
Date de fin	Sept. 2027
Durée	2 ans
Formation reconnue par l'État	Oui

Description

Développer les compétences, les connaissances approfondies et la posture adaptée afin d’optimiser la performance de la politique RH, conduire efficacement le dialogue social et accompagner le changement. Le Manager des Ressources Humaines conçoit, met en oeuvre, pilote et évalue la politique RH de l’entreprise dans ses différents volets. En optimisant le système d’information RH de la structure, il élabore et supervise les process de gestion administrative et sociale des relations de travail, dans le respect de l’application des obligations légales et conventionnelles. Garant de la qualité du climat social, il accompagne toutes les transformations de l’entreprise et supervise les opérations de communication interne qui en découlent. Les écoles du réseau TALIS proposent des formations du Bac+2 au Bac+5 en alternance et en formation initiale.

Programme

Le/la Manager de l’organisation des Ressources Humaines et des relations sociales exerce essentiellement dans des entreprises de taille importante ou moyenne, dans tous les secteurs de l’économie.

Points forts

Débouchés : Directeur des Ressources Humaines, adjoint au directeur des ressources humaines, chef du personnel, responsable ressources humaines, responsable des relations sociales, responsable SIRH, responsable de la gestion des cadres, chef de projets RH, Consultant en RH

Découvre l’école

TALIS Poitiers

TALIS Poitiers, le campus entre tradition et innovation du réseau TALIS. Onze campus situés en Île-de-France, Nouvelle-Aquitaine, Pays de la Loire et jusque dans les territoires ultramarins. Réseau national d’écoles de commerce, porté par une forte culture entrepreneuriale et une expertise de proximité, TALIS s’engage, depuis plus de 40 ans, dans l’…

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