En bref
| Statut | Privé |
|---|---|
| Accréditation(s) | QUALIOPI |
| Niveau d’études | Bac +3 |
| Rythme | Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Date de rentrée | Sept. 2026 |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
Description
Le Bachelor Chargé de Gestion Sociale et Projet RSE - Chargé de RH, proposé par le Groupe Alternance - Niort, forme des professionnels capables de piloter les pratiques RH en phase avec la stratégie de l'entreprise. Au programme : mise en œuvre de projets RH alignés sur la politique organisationnelle, gestion administrative du personnel et communication interne, coordination de la gestion sociale avec des outils de pilotage SIRH, et développement d'une démarche qualité de vie au travail (QVT). Les apprenants développent des compétences clés en prévention des risques psychosociaux, conduite du changement, déploiement de la responsabilité sociétale d'entreprise (RSE) et animation de projets innovants. Cette formation ouvre la voie à des postes variés tels que Chargé de projet RH, Gestionnaire de ressources humaines, Chargé de mission RSE et diversité, Responsable administratif du personnel, ou encore Consultant RH en cabinet, dans tous les secteurs d'activités économiques.
Programme
- Gestion sociale et droit du travail : relations sociales, contrats de travail, réglementation et conventions collectives
- Administration du personnel : paie, déclarations sociales, gestion des absences et des formations
- Gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, gestion des compétences et évaluation
- Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) : principes, mise en œuvre de projets durables et communication
- Gestion de projet RH et RSE : méthodes, pilotage, outils et conduite du changement
Objectifs de la formation
- Maîtriser la gestion administrative et sociale du personnel selon la législation en vigueur
- Concevoir et piloter des projets RSE intégrés à la stratégie d’entreprise
- Développer les compétences en recrutement, intégration et gestion des talents
- Analyser les indicateurs sociaux et proposer des actions d’amélioration
- Utiliser des outils RH numériques pour optimiser les processus de gestion sociale
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Les avis sur le campus Groupe Alternance - Niort
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- 12 Rue de l'Angélique, Bessines 79000
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