Titre certifié niveau 5 assistant rh CESI - Nice

Description

L'assistant.e RH est en charge de la gestion administrative du personnel et de la gestion de tout ou partie de la paie ; il intervient également sur le processus de recrutement des collaborateurs mais aussi dans le cadre du développement de leurs compétences à travers la formation par exemple, ou la mise en place d'outils de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences. Ses missions ne s'arrêtent pas là : veille sociale, préparation des réunions avec les IRP, contribution active à la communication interne, viennent compléter son expertise.

Programme

• Administration du personnel : gestion des contrats, suivi des absences et des congés, paie de base
• Droit social : principes fondamentaux, normes légales, relations employeur-employé
• Recrutement et accueil des collaborateurs : techniques d'entretien, gestion des candidatures, intégration
• Formation et développement des compétences : identification des besoins, organisation des actions, évaluation
• Communication interne et gestion des relations sociales : outils, négociation, prévention des conflits

Objectifs de la formation

• Acquérir les compétences pour gérer efficacement le recrutement et l’intégration des collaborateurs
• Maîtriser la gestion administrative du personnel et le suivi des dossiers RH
• Appliquer les bases du droit du travail et assurer la conformité réglementaire
• Développer la communication interne et la gestion des relations sociales
• Utiliser les outils numériques pour optimiser les processus RH au quotidien