CESI - Nice

L'assistant.e RH est en charge de la gestion administrative du personnel et de la gestion de tout ou partie de la paie ; il intervient également sur le processus de recrutement des collaborateurs mais aussi dans le cadre du développement de leurs compétences à travers la formation par exemple, ou la mise en place d'outils de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences. Ses missions ne s'arrêtent pas là : veille sociale, préparation des réunions avec les IRP, contribution active à la communication interne, viennent compléter son expertise.

Véritable technicien, il assure l'installation, le déploiement, la configuration, la maintenance des postes utilisateurs et garantit le bon fonctionnement du parc informatique, téléphonique et numérique de l'entreprise. Il permet l'accès aux ressources informatiques et numériques et aux services réseaux de l'entreprise. La transformation numérique lui impose d'accompagner les utilisateurs dans ces changements de pratiques et ils sont nombreux : développement des réseaux sociaux, arrivée des Wiki, travail à distance dans le respect des principes de sécurité, utilisation des tablettes, synchronisation des smartphones... Il contribue à l'évolution du parc informatique en opérant une veille technologique active qui lui permette de proposer des solutions adaptées et les plus pérennes possibles dans cet environnement évolutif.

Créer des applications ergonomiques, fiables et fonctionnelles qui permettent d'accroître la performance et la réactivité de l'entreprise, tel est le défi du responsable en ingénierie des logiciels. Développeur qui sait écouter, analyser et rédiger les besoins, il maîtrise la conception de l'architecture logicielle et les outils de développement. Véritable expert technique, il est garant de la pérennité et de l'évolution des solutions proposées.

Viser le métier de responsable QSE, c'est faire le choix d'une fonction stratégique et fondamentale pour la performance globale de l'entreprise. Le responsable qualité, sécurité, environnement met en place, coordonne et optimise les systèmes qualité, sécurité, environnement, au regard des besoins des clients de l'entreprise, des exigences de la loi et la sécurité des collaborateurs. Il définit et anime la démarche d'intégration des systèmes de management qualité sécurité environnement dans le cadre d'une approche globale. Il étend désormais sa vision aux aspects politiques, économiques, sociaux et technologiques qui font l'environnement de l'entreprise pour en accentuer encore la performance globale. Le management transversal par les risques, exigé par les nouvelles normes, lui permet de devenir acteur du changement permanent de son entreprise et d'en appréhender les enjeux à tous les niveaux.

Le Bachelor 3 - Administrateur Systèmes et Réseaux proposé par CESI Nice forme des professionnels experts capables de concevoir, déployer et sécuriser les infrastructures informatiques modernes. Cette formation professionnalisante développe des compétences techniques pointues en administration avancée de Windows Server et Linux, virtualisation, cloud computing, et sécurisation des infrastructures. Les étudiants maîtrisent l'administration des réseaux locaux et étendus, la supervision des systèmes, ainsi que les méthodes DevOps. Grâce à un rythme d'alternance intensif (3 semaines en entreprise / 1 semaine à CESI), ils acquièrent une solide expérience professionnelle en gérant des projets d'ingénierie systèmes, en pilotant la migration vers le cloud, et en assurant le maintien en condition opérationnelle des infrastructures. Cette certification RNCP niveau 6 ouvre la voie vers des postes d'administrateur systèmes et réseaux, de responsable/chef de projet systèmes d'information, ou d'ingénieur/consultant systèmes et réseaux, répondant aux besoins critiques de transformation numérique des entreprises.

L'étudiant sera opérationnel dès le début de sa formation et développera tout au long du cursus de nouvelles compétences pour évoluer dans ses missions :

🚀 Au 1er semestre : gérer les contrats de travail et l'application des mesures disciplinaires, organiser et aménager le temps de travail, optimiser les processus RH 

🚀 Au 2ème semestre : anticiper les besoins en compétences, recruter et intégrer les collaborateurs, organiser le dialogue social et gérer les instances du personnel, prévenir et gérer les risques psychosociaux

Cet expert d'étude et développement de logiciels informatiques participe aux besoins d'évolution de son entreprise. Pour répondre aux besoins de performance de celle-ci, il identifie les nouveaux projets et en étudie la faisabilité. Puis, il définit, met en oeuvre et conduit un projet dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences métiers. Le livrable fournit doit respecter les exigences qualité, de performance, de coût, de délai et de sécurité demandées par le commanditaire. Son défi est donc de piloter un projet de développement d'une application en lien avec les besoins et les contraintes de son client. Il s'assure que son livrable s'intègrera dans une infrastructure optimisée. Véritable expert technique, il est garant de la pérennité et de la capacité à faire évoluer les solutions proposées. Pour tenir les délais, les coûts et la qualité sur toutes les actions, il saura animer l'équipe de développeurs de façon dynamique dans un esprit d'agilité.

Le Titre certifié niveau 7 Manager en infrastructures et cybersécurité des systèmes d'information de CESI Nice forme des experts capables de concevoir et sécuriser les architectures IT d'entreprise dans un contexte où la cybersécurité représente un enjeu stratégique majeur. Cette formation de 2 ans en alternance développe une expertise complète en conception d'infrastructures réseaux et cloud sécurisées, audit de vulnérabilités, gestion de projets SI et management d'équipes techniques. Les apprenants maîtrisent les technologies DevOps et SysOps, l'ethical hacking, la cryptographie appliquée, ainsi que les normes ISO27001 et RGPD. Ils acquièrent des compétences avancées en pilotage de portefeuilles projets, supervision SIEM, gestion de crise cyber et gouvernance SI. Cette formation prépare aux métiers d'Architecte SI, RSSI, Chef de projet cybersécurité, Directeur informatique ou Consultant en sécurité, répondant à la forte demande du marché où les offres d'emploi en cybersécurité ont été multipliées par 4 ces dernières années.

C’est la formation « historique » du CESI, car c’est pour lancer cette formation que le CESI a été créé en 1958. Si la formation a nettement évolué, elle a su garder ses spécificités : l’humain au coeur du dispositif avec une réflexion sur le projet professionnel, l’accompagnement dans le développement personnel de chacun et la place importante laissée au management et à la communication. 

Le Diplôme d'École d'Ingénieur Généraliste du CESI Nice forme en 3 ans des ingénieurs polyvalents maîtrisant les innovations technologiques de pointe : fabrication additive, modélisation des chaînes de fabrication, réalité augmentée, cobotique, intelligence artificielle et CAO 3D. Cette formation intègre les sciences et techniques de spécialité avec les dimensions humaines, économiques et organisationnelles, développant des compétences en lean management, éco-conception et transition écologique. Grâce à une pédagogie active renforcée par des projets en entreprise, les étudiants développent leur capacité à diriger des équipes pluridisciplinaires, concevoir des solutions innovantes et piloter l'amélioration continue des processus industriels. Les diplômés deviennent ingénieurs études et développement, ingénieurs méthodes, ingénieurs lean manufacturing, ingénieurs QSE ou chargés d'affaires, évoluant dans tous les secteurs de l'industrie et des services : automobile, ferroviaire, spatial, énergie, santé, agroalimentaire, chimie, défense ou télécoms, aussi bien en PME qu'en grand groupe.

Coordonner une activité multi-projets, accompagner l’entreprise vers le management par projet et intégrer la stratégie de l’entreprise dans la gestion du portefeuille de projets.