CESI - Grenoble

Le Titre certifié niveau 5 Gestionnaire en Maintenance et Support Informatique proposé par CESI Grenoble forme des professionnels polyvalents maîtrisant l'installation, la configuration et la maintenance des postes de travail, périphériques et réseaux. Au programme : déploiement et administration de parcs informatiques, sécurisation des données et du système d'information, utilisation d'outils d'automatisation et de scripting, gestion des serveurs Windows, ainsi que la mise en œuvre de solutions ITIL et d'outils de helpdesk. Vous développerez des compétences techniques approfondies en diagnostic et résolution d'incidents, accompagnement des utilisateurs, et gestion de projets informatiques. Cette formation certifiante RNCP prépare directement aux métiers de technicien supérieur informatique, administrateur systèmes et réseaux, gestionnaire en maintenance informatique ou encore technicien support et de proximité, des profils très recherchés dans les TPE/PME, ETI et entreprises de service numérique évoluant dans un secteur en forte croissance.

Créer des applications ergonomiques, fiables et fonctionnelles qui permettent d'accroître la performance et la réactivité de l'entreprise, tel est le défi du responsable en ingénierie des logiciels. Développeur qui sait écouter, analyser et rédiger les besoins, il maîtrise la conception de l'architecture logicielle et les outils de développement. Véritable expert technique, il est garant de la pérennité et de l'évolution des solutions proposées.

Le Bachelor 3 - Responsable Qualité Sécurité Environnement proposé par CESI Grenoble forme des professionnels capables de concevoir, mettre en place et optimiser les systèmes de management QSE en entreprise. Cette formation en alternance privilégie l'acquisition de compétences opérationnelles : maîtrise des référentiels ISO 9001, ISO 45001 et ISO 14001, évaluation des risques professionnels et environnementaux, pilotage d'audits internes, déploiement d'actions de prévention et sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques QSE. Le programme développe également des savoir-faire transversaux essentiels comme la gestion de projet, l'amélioration continue, la conformité réglementaire et l'intégration des démarches RSE. Les diplômés évoluent vers des postes de Responsable QHSE, Coordinateur QSE, Responsable Qualité ou Préventeur dans tous secteurs d'activité, des TPE aux groupes internationaux. Avec 92% d'insertion professionnelle à 6 mois, cette formation certifiée RNCP niveau 6 répond aux besoins croissants des entreprises en matière de performance globale et de responsabilité sociétale.

Le Bachelor 3 - Responsable Performance Industrielle de CESI Grenoble forme des experts capables de piloter et optimiser la performance des processus industriels. Cette formation de niveau bac+3 développe des compétences pointues en amélioration continue, diagnostic de performance, gestion de production et pilotage de projets d'innovation. Les étudiants maîtrisent les méthodologies Lean Six Sigma, Kaizen, TPM et acquièrent une expertise en digitalisation des processus industriels et technologies de l'Industrie 4.0.

Le programme allie théorie et pratique à travers des projets collaboratifs concrets, l'analyse d'implantations de lignes de production, la gestion des flux MRP et KANBAN, et le développement du management visuel numérique. Les diplômés deviennent des responsables industrialisation, responsables méthodes, animateurs Lean, ou responsables amélioration continue, capables de manager des équipes projet et de garantir la pérennité des solutions d'optimisation déployées dans l'industrie moderne.

Le Titre certifié niveau 7 Manager de Direction Opérationnelle - Innovation au CESI Grenoble forme des managers stratégiques capables de piloter la transformation industrielle. Cette formation en alternance développe l'expertise en diagnostic de performance, gestion de projets innovants et conduite du changement. Les apprenants maîtrisent la déclinaison de stratégies d'entreprise, la sélection de projets porteurs intégrant les enjeux économiques et environnementaux, ainsi que la construction et pilotage de budgets directionnels. Le programme couvre également l'accompagnement des équipes aux évolutions technologiques, l'optimisation des chaînes de valeur et le déploiement de l'excellence opérationnelle. Les diplômés deviennent directeurs d'unité stratégique, directeurs de projet ou managers d'innovation produit, capables d'encourager la prise d'initiative, de généraliser l'innovation et de développer des partenariats stratégiques dans tous secteurs industriels.

Le Master 1 - Manager du Développement des Ressources Humaines proposé par CESI - Grenoble forme des partenaires stratégiques capables d'accompagner les transformations d'entreprise. Cette première année de mastère développe une expertise approfondie dans le pilotage du capital humain : maîtrise de la démarche GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels), optimisation des leviers de rémunération et d'attractivité, et construction d'une marque employeur performante. La formation intègre également la sécurisation des risques juridiques RH, de la veille réglementaire à la gestion des contentieux prud'homaux. Les compétences développées incluent l'influence et le conseil en tant que RH business partner, l'utilisation de l'IA et du numérique pour optimiser la performance RH, ainsi que la construction et le pilotage de budgets RH. Les diplômés évoluent vers des postes de Responsable développement RH, Manager RH, Business Partner RH ou Consultant RH, devenant des acteurs clés de la transformation digitale et écologique en entreprise.