| Niveau requis | Bac+3 |
|---|---|
| Niveau d'études visé | Bac +5 |
| Date de la prochaine session | Oct. 2026 |
| Durée de la formation en année | Non renseignée |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Titre certifié niveau 7 Manager de Direction Opérationnelle - Innovation au CESI Grenoble forme des managers stratégiques capables de piloter la transformation industrielle. Cette formation en alternance développe l'expertise en diagnostic de performance, gestion de projets innovants et conduite du changement. Les apprenants maîtrisent la déclinaison de stratégies d'entreprise, la sélection de projets porteurs intégrant les enjeux économiques et environnementaux, ainsi que la construction et pilotage de budgets directionnels. Le programme couvre également l'accompagnement des équipes aux évolutions technologiques, l'optimisation des chaînes de valeur et le déploiement de l'excellence opérationnelle. Les diplômés deviennent directeurs d'unité stratégique, directeurs de projet ou managers d'innovation produit, capables d'encourager la prise d'initiative, de généraliser l'innovation et de développer des partenariats stratégiques dans tous secteurs industriels.
Thématiques abordées
- Management stratégique et leadership opérationnel
- Définition et déploiement de la stratégie
- Techniques de leadership et motivation d’équipe
- Innovation et transformation digitale
- Gestion de l’innovation
- Intégration des technologies digitales dans les processus
- Gestion des ressources humaines et développement des compétences
- Recrutement et gestion des talents
- Formation et management des compétences
- Pilotage opérationnel et performance
- Gestion des projets et optimisation des processus
- Indicateurs de performance et tableaux de bord
- Contrôle de gestion et pilotage financier
- Analyse des coûts et budgets
- Prise de décision financière
Objectifs de la formation
- Développer des compétences avancées en management opérationnel pour piloter efficacement des équipes et projets innovants
- Maîtriser les outils et méthodes pour stimuler l’innovation et conduire le changement dans un environnement complexe
- Acquérir la capacité à élaborer et déployer des stratégies opérationnelles alignées sur les objectifs de l’entreprise
- Savoir analyser les performances opérationnelles et prendre des décisions basées sur des indicateurs pertinents
- Renforcer les savoir-faire en communication et négociation dans un contexte managérial exigeant
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