Master 2 - Contrôle, gouvernance et stratégies - Dauphine - PSL
| Niveau d’études visé | Bac +5 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | Non renseignée |
| Statut de l’école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l’État | Oui |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Master 2 Contrôle, gouvernance et stratégies de l'Université Paris Dauphine - PSL forme des Business Partners capables d'accompagner dirigeants et managers dans leurs prises de décision stratégiques. Ce parcours développe des compétences pointues en matière de savoir-faire et savoir-être, en combinant maîtrise des outils de pilotage, analyse stratégique et gouvernance d'entreprise. Les étudiants apprennent à articuler contrôle de gestion, performance organisationnelle et vision business pour devenir de véritables partenaires stratégiques. Cette formation ouvre la voie à des postes à haute responsabilité tels que directeur administratif et financier, contrôleur de gestion stratégique ou manager opérationnel, en entreprise ou en cabinet de conseil. Grâce à une pédagogie alliant théorie et professionnalisation, les diplômés se positionnent comme des acteurs clés de la transformation et de la performance des organisations.
Thématiques abordées
- Contrôle interne et audit : principes, méthodes et outils
- Gouvernance d’entreprise : structures, rôles des organes de gouvernance et conformité
- Stratégies d’entreprise : diagnostic stratégique, choix stratégiques et mise en œuvre
- Gestion des risques : identification, évaluation et maîtrise des risques organisationnels
- Environnement juridique et réglementaire : cadre légal, normes et responsabilités des dirigeants
Objectifs de la formation
- Analyser et piloter les dispositifs de contrôle interne et de gestion des risques au sein des organisations.
- Évaluer et mettre en œuvre des pratiques de gouvernance pour assurer la conformité et la performance stratégique.
- Concevoir des stratégies organisationnelles adaptées aux enjeux économiques, juridiques et sociaux contemporains.
- Maîtriser les outils juridiques et financiers pour encadrer les prises de décision et le management des parties prenantes.
- Développer une capacité critique et réflexive pour accompagner les transformations des entreprises et institutions.
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