Mastère spécialisé - Entrepreneuriat Familial et Croissance Durable - AUDENCIA
| Niveau d’études visé | Bac +6 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | Non renseignée |
| Statut de l’école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l’État | Oui |
| Prix | Non renseigné |
Description
INNOVER POUR DÉVELOPPER NOS ENTREPRISES DURABLEMENT
Saviez-vous que plus de 80% des entreprises en France comme dans d’autres pays en Europe sont familiales, c’est-à-dire fondées avec un capital familial et dirigées avec un véritable respect des valeurs de la famille fondatrice ?
Certaines de ces entreprises existent depuis plus de 100 ans, leur solidité financière, leur résilience face aux crises et leur indépendance représentent un enjeu économique majeur de notre tissu économique national.
Vous en connaissez certainement quelques-unes : Fleury Michon, LNA Santé, L'Oréal, Yves Rocher, Bénéteau, Les Galeries La Fayette, H&M, Carrefour, LVMH, Henkel, Ikea, Samsung, Ford, Sodebo, Somfy, Groupe Mousset, Europcar, Herige, Leclerc et bien d’autres !
Le parti-pris de notre MS est de mobiliser les outils spécifiques de l’entrepreneuriat et de l’intrapreneuriat pour permettre aux entreprises familiales de perdurer dans le temps et s’engager dans une croissance durable, au service de l’ensemble de leurs parties prenantes. Permettre donc aux entreprises familiales de préserver leur ADN, leurs valeurs fondatrices, leur management bienveillant et stimulant tout en impulsant l’innovation, la transformation, l’internationalisation et l’esprit entrepreneurial au sein de l’organisation de manière durable et responsable.
Thématiques abordées
- Entrepreneuriat familial : dynamiques, gouvernance et transmission
- Stratégies de croissance durable et innovation responsable
- Finance et gestion dans l'entreprise familiale
- Droit des entreprises familiales et aspects patrimoniaux
- Leadership, management interculturel et communication dans le contexte familial
Objectifs de la formation
- Évaluer et structurer les enjeux spécifiques de l’entrepreneuriat familial dans une perspective de croissance durable
- Concevoir et mettre en œuvre des stratégies d’entreprise conciliant performance économique et responsabilité sociale
- Appliquer des outils de gouvernance adaptée aux dynamiques familiales et aux enjeux de pérennité
- Analyser les impacts environnementaux et sociaux pour intégrer les principes de développement durable dans la gestion d’une entreprise familiale
- Développer des compétences en leadership responsable favorisant la transmission et l’innovation dans l’entreprise familiale
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