Diplôme Universitaire - Droit des affaires - Spécialité droit des relations de travail dans l'entreprise - UFR DSP Université d'Aix-Marseille
| Niveau d’études visé | Bac +8 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l’école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l’État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Diplôme d'université Droit des affaires - Spécialité droit des relations de travail dans l'entreprise proposé par l'UFR Droit et de science politique de l'Université d'Aix-Marseille forme des spécialistes capables de maîtriser les enjeux juridiques du monde du travail. Au programme : le droit du contrat de travail et ses modalités de rupture, la gestion des relations collectives et du dialogue social, le contentieux prud'homal, ainsi que les stratégies de prévention des risques sociaux en entreprise. Les participants développent une expertise opérationnelle en négociation sociale, en rédaction d'actes juridiques liés aux ressources humaines, et en conseil stratégique pour sécuriser les pratiques managériales. Cette formation permet d'évoluer vers des fonctions de juriste en droit social, responsable des relations sociales, conseil en gestion des ressources humaines ou consultant spécialisé accompagnant les entreprises dans leurs problématiques RH et leurs restructurations.
Thématiques abordées
- Droit du travail : principes fondamentaux, contrat de travail, droits et obligations des salariés et employeurs
- Relations collectives dans l'entreprise : représentation du personnel, négociation collective, conflits collectifs
- Gestion des ressources humaines : recrutement, rémunération, conditions de travail, formation professionnelle
- Contentieux social : procédures devant les conseils de prud’hommes, litiges collectifs, sanctions disciplinaires
- Environnement juridique de l'entreprise : droit commercial, droit de la sécurité sociale, protection sociale
Objectifs de la formation
- Analyser et appliquer les règles juridiques en droit du travail et protection sociale dans l'entreprise
- Maîtriser les procédures de gestion des conflits et contentieux sociaux en milieu professionnel
- Concevoir des contrats de travail adaptés aux besoins de l'entreprise et conformes à la législation en vigueur
- Évaluer les conséquences juridiques des restructurations et licenciements collectifs
- Intégrer les aspects de la politique sociale et de la protection sociale dans la gestion des relations de travail
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