En bref
| Statut | Privé hors contrat |
|---|---|
| Accréditation(s) | OPQF, DATADOCK, FNEP, FEDE, QUALIOPI |
| Rythme | Temps partiel |
| Modalité | À distance |
| Durée | 1 an |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
Si vous aimez la polyvalence, le contact humain et jouer un rôle clé dans la vie d’une entreprise, le métier d’Assistant·e RH est fait pour vous. Véritable soutien à la direction des ressources humaines, vous participez aux recrutements, au suivi des carrières, à la gestion administrative du personnel et bien plus encore.
Notre formation à distance, préparant au Titre Professionnel d’Assistant·e RH, vous forme de manière concrète à toutes les dimensions de ce métier riche et évolutif, offrant de nombreuses perspectives de carrière.
Description
Notre titre professionnel Assistant(e) ressources humaines est une formation à distance qui vous permet d’apprendre, à votre rythme, un métier apprécié et recherché par les recruteurs.
Accessible dès le niveau BAC, notre formation 100% à distance vous permettra d'acquérir toutes les compétences nécessaires à l'exercice de ce métier en entreprise.
Suite à votre formation, vous serez notamment formé au rectrutement, à la gestion du personnel et à la communication interne.
Programme
Notre formation d’Assistant·e RH a été conçue par des professionnels des ressources humaines soucieux de proposer un apprentissage accessible à tous, quel que soit votre parcours. Structuré de façon claire, ce programme est à la fois complet, pratique et facile à assimiler, pour vous permettre de développer rapidement des compétences concrètes et directement mobilisables en entreprise.
- Module A - Communication
- Module B - Connaissance de base
- Module 1 - Assurer la gestion administrative du personnel
- Module 2 - Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
- Module 3 - Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
- Module 4 - Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
- Module 5 - Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel
- Module 6 - Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
- Module 7 - Pour aller plus loin
- Module 8 - Dossier professionnel
Objectifs de la formation
À l'issue de la formation vous saurez :
- Participer au processus de recrutement aux côtés du DRH. Assurer cette mission pour les postes non-cadres
- Assurer la gestion de carrière et de compétence et la formation du personnel non-cadre
- Prendre en charge les tâches administratives relatives à votre service (rédiger des contrats de travail, des accords juridiques, préparation à la paie, formalités d’embauche…)
- Assurer une bonne communication en interne en veillant à la bonne transmission des informations entre le personnel et la direction.
Points forts
Avec la formation Assistant(e) ressources humaines à distance de l’EFC, vous bénéficiez :
- de cours rédigés par une équipe pédagogique qui est composée d’enseignants diplômés et de professionnels de la gestion
- d’un espace élève privé donnant accès à différents services comme la consultation de vos notes, l’envoi de devoirs par mail…
- d’un forum d’entraide avec des élèves qui suivent la même formation que vous
- d’un contact permanent avec les professeurs de l’école.
- de cours vidéos participatifs et en direct
- de la Garantie Diplômé ou Remboursé
Avec un programme complet, formez-vous efficacement au métier d'Assistant(e) ressources humaines.
Découvre l’école
Prends déjà tes marques
- 23 rue Lortet, Lyon 69000
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