Licence de gestion - Parcours Management du social, de la santé et de la solidarité - FI - IAE Caen - École Universitaire de Management
Caen 14000
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| Niveau d’études visé | Bac +3 |
|---|---|
| Date de la prochaine session | Sept. 2026 |
| Durée de la formation en année | Non renseignée |
| Statut de l’école | Public |
| Formation reconnue par l’État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
| Accréditation(s) | QUALICERT, QUALIOPI |
Description
Les objectifs et compétences de la formation :
- Connaître l’environnement législatif, les structures et les acteurs du champ social, médico-social, sanitaire
- Savoir lire et établir un budget
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer un projet
- Avoir connaissances des problèmes sociaux contemporains
- Mobiliser des données et les traitements de statistiques descriptives appropriés
- Appliquer les concepts et les théories (sociologiques, économiques, juridiques, gestion) aux diverses situations rencontrées (organisationnelles, psycho-sociales) et au contexte territorial (socio-économique, politique)
- Développer une argumentation avec un sens critique
- Être initié aux techniques de recherche en SHS
- Maitriser les techniques de communication
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
Thématiques abordées
- Fondements du management dans le secteur social, santé et solidarité : enjeux, acteurs et politiques publiques
- Gestion des ressources humaines : recrutement, motivation, formation et gestion des conflits dans les organisations sociales
- Économie sociale et solidaire : modèles économiques, financement, innovations sociales
- Communication et coordination interprofessionnelle : techniques, outils numériques et gestion des partenariats
- Gestion de projet et évaluation : conception, mise en œuvre, suivi et analyse d’impact dans les secteurs ciblés
Objectifs de la formation
- Comprendre les enjeux spécifiques du management dans les secteurs social, de la santé et de la solidarité
- Acquérir des méthodes de gestion adaptées aux structures sociales et sanitaires
- Développer des compétences en communication et coordination interprofessionnelle
- Maîtriser les cadres légaux et réglementaires applicables aux organisations sociales et de santé
- Être capable d’élaborer et piloter des projets innovants répondant aux besoins des populations vulnérables
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