Formation professionnelle - Coaching Adulte - Diplomeo Coaching
| Rentrée décalée | Juil. 2026 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | Non renseignée |
| Statut de l’école | Privé |
| Formation reconnue par l’État | Oui |
| Prix | Non renseigné |
Description
La Formation professionnelle Coaching Adulte proposée par Diplomeo - Aide en orientation développe une expertise complète dans l'accompagnement personnalisé des adultes en transition professionnelle ou personnelle.
Au programme : maîtrise des techniques d'écoute active, outils de questionnement stratégique, méthodes de définition d'objectifs SMART, gestion des résistances au changement et protocoles d'accompagnement structurés.
Les participants acquièrent des compétences clés en communication bienveillante, analyse des besoins clients, conduite d'entretiens de coaching et suivi de progression.
Cette formation forme des coachs professionnels certifiés capables d'exercer en libéral, d'intégrer des cabinets de conseil en ressources humaines, de devenir consultants en développement personnel en entreprise ou accompagnateurs en reconversion professionnelle.
Les diplômés peuvent également évoluer vers des postes de responsables formation ou créer leur propre structure de coaching, répondant ainsi à la demande croissante d'accompagnement individualisé sur le marché du développement professionnel.
Thématiques abordées
- Fondamentaux du coaching adulte : principes, posture, éthique et déontologie
- Techniques d’écoute active et questionnement pour accompagner le changement
- Outils d’évaluation et d’analyse des besoins et des ressources du coaché
- Conception et animation de séances de coaching individualisées et collectives
- Développement des compétences relationnelles et gestion des situations complexes
Objectifs de la formation
- Acquérir des techniques professionnelles de coaching adaptées aux adultes en reconversion ou en évolution de carrière
- Maîtriser les outils d’analyse des besoins et motivations des clients pour orienter efficacement leurs projets professionnels
- Développer des compétences de communication active et d’écoute pour favoriser l’engagement et l’autonomie des coachés
- Appliquer des méthodes d’élaboration de plans d’action personnalisés pour accompagner la réalisation des objectifs personnels et professionnels
- Évaluer les progrès et ajuster les stratégies d’accompagnement grâce à des indicateurs de performance précis
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