| Niveau d'études visé | Bac +5 |
|---|---|
| Date de la prochaine session | Sept. 2026 |
| Durée de la formation en année | Non renseignée |
| Statut de l'école | Privé |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
| Accréditation(s) | EQUIS, CGE, AACSB, AMBA, EESPIG |
Description
Le Master in Business Analysis and Consulting est un programme de 4 semestres entièrement dispensé en anglais destiné à apporter aux futurs managers et consultants les compétences managériales et communicationnelles requises pour créer des performances durables pour des entreprises évoluant dans un environnement mondial.
Le Master est conçu pour apporter aux participants toutes les compétences managériales et communicationnelles requises pour comprendre pleinement les moyens d’obtenir des performances durables et de les mettre en œuvre dans une entreprise.
Après avoir terminé avec succès le programme (120 ECTS), les étudiants obtiennent le grade de Master (« Diplôme d’Études Spécialisées en Management International – DESMI »), avec la mention de la spécialisation suivie « Business Analysis & Consulting ».
Thématiques abordées
- Fondamentaux de la Business Analysis : outils, techniques et cadre méthodologique
- Consulting stratégique : diagnostic, conception et mise en œuvre de solutions
- Gestion de projet et communication : planification, pilotage et animation des parties prenantes
- Data et technologies pour l'analyse business : systèmes d'information, data analytics et visualisation
- Développement des compétences professionnelles : leadership, négociation et conduite du changement
Objectifs de la formation
- Analyser et modéliser les besoins métier pour définir des solutions opérationnelles efficaces
- Conduire des diagnostics organisationnels et proposer des recommandations stratégiques pertinentes
- Maîtriser les outils et techniques de collecte, d’analyse et de visualisation des données
- Concevoir et piloter des projets de transformation en appliquant des méthodes agiles et collaboratives
- Communiquer efficacement avec les parties prenantes pour faciliter la prise de décision et la conduite du changement
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