Master 2 - MAE Cycle étudiant / Cycle Cadre - EM Strasbourg
| Niveau d’études visé | Bac +5 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | Non renseignée |
| Statut de l’école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l’État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Cycle étudiant :
Ce master permet de valoriser une double compe´tence en management. Il est parfaitement adapte´ aux titulaires d’un master 1 non gestionnaire ou d’un diplo^me d’inge´nieur et aux salarie´s qui souhaitent valider leur expe´rience, re´orienter ou acce´le´rer leur carrie`re.
Accessible en formation initiale et continue.
Cycle cadre :
Afin de re´pondre aux besoins des cadres ainsi qu’aux demandes des entreprises, le master 2 MAE Cycle cadre est propose´ selon une formule condense´e a` temps partiel et hors temps de travail (vendredi soir, samedi matin et apre`s-midi).
Cette formation hors temps de travail de 16 mois permet de valider son expe´rience professionnelle et/ou d’acce´le´rer sa carrie`re par l’acquisition de compe´tences ge´ne´ralistes de haut niveau en management.
Accesible en fomation continue.
Thématiques abordées
- Stratégie et Management des Organisations : analyse stratégique, gouvernance, prise de décision
- Marketing et Gestion de la Relation Client : études de marché, digitalisation, fidélisation
- Finance d’Entreprise et Contrôle de Gestion : analyse financière, budgétisation, performance
- Ressources Humaines et Comportement Organisationnel : gestion des talents, leadership, communication
- Projet Professionnel et Développement Personnel : méthodologie de projet, stages, insertion professionnelle
Objectifs de la formation
- Acquérir une maîtrise avancée des concepts et outils du management stratégique en contexte international
- Développer la capacité à concevoir et piloter des projets complexes en entreprise
- Maîtriser l'analyse des environnements économiques pour prendre des décisions opérationnelles et stratégiques
- Renforcer les compétences en communication managériale et leadership
- Évaluer et optimiser la performance organisationnelle à partir d’indicateurs pertinents
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