BTS - Systèmes Numériques - ECE TECH Paris - Groupe INSEEC

• Architecture des systèmes numériques : composants, architecture matérielle et logicielle, interfaçage
• Electronique analogique et numérique : circuits, microcontrôleurs, programmation embarquée
• Informatique et réseaux : protocoles de communication, sécurité des données, gestion de réseau
• Traitement du signal et instrumentation : acquisition de données, capteurs, analyse et traitement numérique
• Projets technologiques et développement professionnel : conception, intégration de systèmes, gestion de projets

Le BTS
- SN forme des techniciens supérieurs capables de participer à la production et à la fourniture de services informatiques aux organisations, soit en tant que collaborateur de l’organisation soit en tant qu’intervenant d’une société de conseil et de service.

- Le technicien en systèmes numériques est qualifié pour participer à la conception et l’exploitation d’équipements électroniques et réseaux dans différents secteurs d’activité comme les télécommunications, la santé, la défense, le commerce etc…

Le BTS
- Systèmes
- Numériques propose deux voies de spécialisation :

• Spécialisation
  - Informatique &
  - Réseaux (IR) : répond aux besoins de l’informatique scientifique, de l’informatique industrielle et de l’informatique du temps réel et de la mobilité.
  - L’étudiant est formé à la programmation, la gestion et la sécurisation des réseaux.
  - Il est également capable de rédiger un cahier des charges, de modéliser les systèmes, de réaliser les prototypes et de les présenter à ses clients.
• Spécialisation
  - Electronique &
  - Communications (EC) : répond aux besoins des fonctions rattachées à l’étude et la programmation de composants intégrés, la pré-industrialisation, le suivi de production et la qualification de dispositifs.
  - L’étudiant est formé à la réalisation ou à la maintenance de produits qui associent l’électronique à diverses technologies.
  - Il participe à la conception du produit, maîtrise l’usage de composants complexes et organise la planification d’un projet.

La “Piscine” :
- POUR
- UNE
- MISE À
- NIVEAU
- TECHNIQUE

Le “Piscine”
- ECE
- TECH a pour objectif d’acquérir et de consolider les connaissances techniques. Les compétences acquises au cours de ce séminaire facilitent l’insertion professionnelle pour les étudiants souhaitant faire de l’alternance.
- Ce séminaire obligatoire pour les étudiants en alternance est également ouvert aux étudiants en formation initiale qui souhaitent débuter sereinement leur année.

En 4 semaines de cours accélérés à raison de 20 heures de face à face pédagogique en mode projet, les étudiants acquièrent les compétences techniques liées à leurs spécialités : programmation, réseaux informatiques ou électronique. Au cours de la dernière semaine du séminaire des « journées networking » sont organisées pour permettre aux étudiants de rencontrer des professionnels du recrutement.

votre BTS SN en formation initiale ou par alternanceBTS sn EN FORMATION INITIALE

• un cycle scolaire à plein temps
• des projets technologiques encadrés et la préparation d’une certification professionnelle
• 1 stage en entreprise : 6 semaines en fin de 1re année
• un séminaire d’un mois à Dublin City University

Ceci implique :

• un planning hebdomadaire de cours
• la mise en pratique des acquis techniques lors des stages et des actions professionnelles qui viennent en complément des travaux pratiques

L’ECE TECH offre également la possibilité à ses étudiants de préparer le BTS SN par la voie de l’alternance. Ainsi pendant les 2 années de formation, les étudiants alternent les périodes en immersion totale en entreprise avec les périodes d’acquisition de compétences au sein de l’école.

BTS SN EN FORMATION PAR ALTERNANCE

• un cycle d’alternance avec un rythme de 2 semaines à l’ECE TECH / 2 semaines en entreprise
• la signature d’un contrat de professionnalisation entre l’ECE TECH, l’étudiant et l’entreprise via son OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé)
• un séminaire d’un mois à Dublin City University

Ceci implique :

• un planning bihebdomadaire des cours
• une mise en situation professionnelle directe
• la prise en charge par l’entreprise des frais de scolarité
• une rémunération à partir de 55% du SMIC selon l’âge et le niveau de la formation