Bachelor responsable opérationnel d'unité international E2SE Management

Description

L’E2SE, c’est aussi un partenariat avec l’Ecole Supérieure de Commerce de Grenoble (6ème école de commerce de France) qui valide des BAC+3 dans le domaine du management, de la distribution, de l'international, du marketing , de la communication et de la banque (réseau IFC Sillon Alpin).
Les cours et les examens finaux sont réalisés à Caen et le titre "Responsable d'Activités" de niveau II délivré par l’ESC Grenoble est inscrit au RNCP. Il valide 60 crédits ECTS supplémentaires (soit 180 crédits ECTS à la fin du cursus) qui permettent une continuité d’étude en grande école de commerce (concours Passerelle 2) ou bien une possibilité d’admission en Master… Les diplômés obtiennent une double compétence et valident un diplôme plus valorisant sur le marché du travail, attractif auprès des entreprises.
De ce fait, le développement des filières BAC+3 est une réponse à la réforme LMD (Licence, Master, Doctorat), qui vise à harmoniser l'enseignement supérieur en Europe

Programme

• Management opérationnel international
  • Techniques de gestion d’équipes multiculturelles
  • Stratégies d’adaptation aux marchés globaux
• Gestion commerciale et marketing international
  • Études de marché à l’international
  • Déploiement des stratégies commerciales globales
• Gestion financière et contrôle de gestion
  • Analyse financière et optimisation des ressources
  • Outils de pilotage et reporting à l’échelle internationale
• Droit des affaires et négociation internationale
  • Cadre juridique des opérations internationales
  • Techniques de négociation interculturelle
• Gestion des opérations et logistique internationale
  • Organisation des chaînes d’approvisionnement mondiales
  • Gestion des projets internationaux

Objectifs de la formation

• Maîtriser la traduction opérationnelle des axes stratégiques de l’entreprise pour piloter efficacement une unité ou un service.
• Assurer le suivi, l’adaptation et le contrôle de la gestion financière en cohérence avec les objectifs stratégiques.
• Manager et accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences tout en veillant au respect des normes de sécurité et conditions de travail.
• Déployer et piloter les processus qualité, logistique et achats pour optimiser la performance opérationnelle.
• Communiquer efficacement en contexte managérial et interculturel pour soutenir la dynamique d’équipe et la conduite du changement.