| Niveau d'études visé | Bac +3 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | Non renseignée |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
L’E2SE, c’est aussi un partenariat avec l’Ecole Supérieure de Commerce de Grenoble (6ème école de commerce de France) qui valide des BAC+3 dans le domaine du management, de la distribution, de l'international, du marketing, de la communication et de la banque (réseau IFC Sillon Alpin).
Les cours et les examens finaux sont réalisés à Caen et le titre "Responsable d'Activités" de niveau II délivré par l’ESC Grenoble est inscrits au RNCP. Il valide 60 crédit ECTS supplémentaires (soit 180 crédits ECTS à la fin du cursus) qui permettent une continuité d’étude en grande école de commerce (concours Passerelle 2) ou bien une possibilité d’admission en Master… Les diplômés obtiennent une double compétence et valident un diplôme plus valorisant sur le marché du travail, attractif auprès des entreprises.
De ce fait, le développement des filières BAC+3 est une réponse à la réforme LMD (Licence, Master, Doctorat), qui vise à harmoniser l'enseignement supérieur en Europe.
Thématiques abordées
- Management opérationnel et leadership : techniques de gestion d'équipes, communication managériale, motivation et cohésion
- Gestion commerciale et marketing : stratégies de vente, merchandising, gestion de la relation client
- Organisation et gestion de l’unité commerciale : planification des activités, gestion des approvisionnements et stocks, optimisation des ressources
- Gestion financière de l’unité : budgétisation, suivi des indicateurs de performance, analyse des coûts et rentabilité
- Environnement juridique et réglementaire : droit commercial, droit du travail, normes de sécurité et conformité
Objectifs de la formation
- Analyser et optimiser la performance opérationnelle d’une unité commerciale
- Manager efficacement une équipe en appliquant des techniques de leadership adaptées
- Mettre en œuvre des stratégies commerciales pour développer la clientèle et fidéliser
- Gérer les ressources humaines et administratives en conformité avec la réglementation
- Utiliser les outils numériques pour la gestion quotidienne et le reporting de l’unité
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