| Niveau d’études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Date de la prochaine session | Oct. 2026 |
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l’école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l’État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein - Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | 3890 € |
Description
Les entreprises connaissent actuellement de profonds changements organisationnels, notamment le recentrage sur les métiers et les missions de l'entreprise. Dans ce contexte, le titulaire du BTS CGO, au sein des services administratifs, comptables et financiers des entreprises ou des cabinets comptables, organise et réalise la gestion des obligations comptables, fiscales et sociales, participe à l'élaboration et à la communication des informations de gestion, et contribue aux prévisions et à la préparation des décisions de gestion.
Thématiques abordées
- Comptabilité financière et gestion comptable : enregistrement des opérations, bilan, compte de résultat, analyse des comptes
- Gestion des organisations : structures organisationnelles, processus de gestion, pilotage opérationnel et stratégique
- Droit appliqué à la comptabilité : droit des sociétés, droit fiscal, réglementation sociale et fiscale
- Contrôle de gestion et audit : mise en place d’outils de contrôle, analyse des écarts, procédures d’audit interne
- Communication professionnelle et gestion des ressources humaines : techniques de communication, gestion du personnel, gestion des conflits
Objectifs de la formation
- Maîtriser les techniques comptables et les normes en vigueur pour produire des états financiers fiables.
- Analyser les comptes et les résultats pour accompagner la prise de décision et optimiser la gestion financière.
- Gérer les opérations courantes de trésorerie, facturation, paie et suivi des budgets.
- Utiliser les outils informatiques spécifiques à la comptabilité et à la gestion pour automatiser les tâches.
- Appliquer les principes de gestion organisationnelle pour optimiser les processus internes et la performance globale.
Points forts
Le candidat doit effectuer un stage en entreprise pour compléter sa formation théorique par l'expérience des pratiques professionnelles. Ce stage permet également d'acquérir les qualités relationnelles et les comportements professionnels propres aux exigences de l'emploi.
La durée du stage est de 8 semaines. Entre 4 et 6 semaines doivent se dérouler de préférence en fin de 1ère année. L'étudiant doit élaborer un mémoire qui relate ses activités et qui sert de support à l'épreuve d'entretien (E6).
Découvrir l’établissement
-
Voir l’établissement