IDELCA Business school

Le titulaire du bts banque est donc appele a exercer principalement des fonctions de "charge de clientele" soit sur le marche des particuliers, soit sur celui des professionnels, en fonction de l'option choisie. ces emplois s'appuient fortement sur les techniques de l'information et de la communication, le charge de clientele ayant une relation directe et suivie avec ses clients.

Les entreprises connaissent actuellement de profonds changements organisationnels, notamment le recentrage sur les metiers et les missions de l'entreprise. dans ce contexte, le titulaire du bts cgo, au sein des services administratifs, comptables et financiers des entreprises ou des cabinets comptables, organise et realise la gestion des obligations comptables, fiscales et sociales, participe a l'elaboration et a la communication des informations de gestion, et contribue aux previsions et a la preparation des decisions de gestion.

Dans les pme - pmi, les fonctions de gestion administrative, commerciale et comptable ne sont pas exercees par differents services specialises, mais souvent par un nombre reduit de personnes. c'est dans ce contexte que la formation bts assistant de gestion prend tout son sens : collaborateur administratif polyvalent, il assiste le chef d'entreprise dans toutes les taches qui ne relevent pas de la production : administration, communication, comptabilite, gestion commerciale et dialogue avec les partenaires exterieurs de l'entreprise.

Le bts muc peut etre fait avec l'ecole de commerce idelca a montpellier en alternance ou initial. pour suivre l'evolution des metiers, le bts management des unites commerciales a remplace le bts action commerciale. c'est le bts attirant le plus de candidats en france. le titulaire du bts muc doit etre capable de « manager » une unite commerciale dans toutes ses dimensions. pour cela il doit maitriser les techniques d'organisation, de gestion et d'animation commerciales. forme a l'utilisation des nouvelles technologies de l'information et de la communication, il est amene a les utiliser dans son activite et dans la gestion de projet. il occupe un role clef dans le management et la gestion de l'unite commerciale, la gestion et l'animation de l'offre de produits. en pratique, le bts management des unites commerciales prepare aux metiers de management d'une unite commerciale, que ce soit un commerce, specialise ou non, un rayon ou un departement en grande distribution. ce qui ne ferme pas les portes a l'ensemble des autres metiers commerciaux. c'est egalement un bts d'un niveau theorique relativement important qui ouvre facilement la voie a la poursuite ses etudes.

Le technicien superieur en negociation et relation client est a l'interface entre l'entreprise et son marche. en s'appuyant sur les technologies de l'information et de la communication et en privilegiant le travail collaboratif, il inscrit son activite dans une logique de reseau et gere la relation commerciale dans sa globalite, depuis la prospection jusqu'a la fidelisation. il participe a l'organisation commerciale de son entreprise et contribue a l'efficacite de sa politique commerciale. il a vocation a devenir responsable d'une equipe commerciale.

Les professions immobilieres ont pour activite la gestion et la negociation de biens immobiliers (maisons, bureaux, commerces, terrains, ...) ainsi que des operations de promotion immobiliere. au sein de ces professions, le titulaire du bts pourra exercer des responsabilites tres variees dans les domaines de la gestion de patrimoine, de la negociation, du conseil aux particuliers ou aux entreprises.

Apres un bac+2, preparez a l'ecole de management idelca a montpellier, le programme bachelor en ressources humaines d'une des plus anciennes et reputees ecole parisienne de rh, en alternance ou initial. apres un bac+2 (ou plus), ce bachelor niveau ii, permet de maitriser toutes les bases des metiers des ressources humaines. la formation est validee par le titre de « charge(e) de gestion des ressources humaines », titre de niveau ii (bachelor) enregistre au rncp (j.o. du 12.05.11).

Le bachelor 3 marketing et communication d'idelca business school forme des professionnels polyvalents capables de piloter la strategie de marque et les leviers de communication digitale et traditionnelle. au programme : l'elaboration de plans marketing operationnels, la gestion de campagnes multicanales, l'analyse des comportements consommateurs, le brand content, le community management et les techniques de referencement seo/sea. les etudiants developpent des competences strategiques en positionnement de marque, en creation de contenus engageants et en pilotage de la performance via les kpis et les outils d'analytics. ils maitrisent egalement la conduite de projets en mode agile et la collaboration avec des prestataires creatifs. a l'issue de cette formation, les diplomes accedent a des postes de charge de marketing digital, responsable communication, chef de projet marketing, traffic manager ou community manager, au sein d'agences, d'entreprises ou en freelance. cette troisieme annee consolide un profil operationnel et strategique, pret a relever les defis du marche actuel.

Ce nouveau diplome de comptabilite et de gestion remplace l'ancien decf. il sanctionne les connaissances generales et techniques qui constituent la formation comptable et financiere superieure, au niveau licence (bac + 3). ce diplome offre des debouches soit au niveau des entreprises en tant que salarie, soit au niveau de la profession liberale dans les cabinets d'expertise comptable et dans les cabinets conseils.

L'objectif est la specialisation et la professionnalisation. la formation permet d'avoir des bases solides en matiere de droit social et d'etre capable de se reperer dans un univers juridique tres mouvant. la formation deesarh apprend a mettre en oeuvre une operation de recrutement dans sa globalite et a mener l'entretien individuel. la comprehension de la politique de remuneration doit permettre de contribuer a faire evoluer l'entreprise avec ses salaries. la maitrise des obligations en matiere de formation permet de contribuer a la dynamisation des ressources humaines de l'entreprise

Le deesma est une formation qui propose une formation en un an orientee selon trois axes : la culture europeenne, une langue vivante europeenne et un approfondissement en marketing strategique, operationnel et international.

Le master 2 management et marketing de l'insecc forme des cadres operationnels capables de piloter des strategies commerciales et marketing dans des environnements concurrentiels exigeants. les etudiants developpent une expertise approfondie en strategie de marque, marketing digital, gestion de la relation client et analyse des comportements d'achat. le programme allie etudes de marche, elaboration de plans marketing, management d'equipes commerciales et pilotage de la performance par les donnees. les competences acquises permettent de concevoir des campagnes multicanales, d'optimiser le parcours client et de prendre des decisions strategiques basees sur l'analyse de donnees marketing. a l'issue de la formation, les diplomes accedent a des fonctions de responsable marketing, chef de produit, responsable e-commerce, consultant en strategie commerciale ou directeur du developpement commercial. ils integrent des entreprises de tous secteurs, des agences de communication, des cabinets de conseil ou lancent leur propre activite entrepreneuriale dans le domaine du marketing et de la vente.

Ces deux annees du cycle master permettent un approfondissement des connaissances et competences rh. elles donnent a l'etudiant une vision strategique et organisationnelle, orientee a la fois business et conduite des relations sociales au sein de l'organisation.

La secretaire medicale exerce son activite dans les hopitaux, cliniques, dispensaires, cabinets medicaux, laboratoires, etc. elle est chargee de toutes les taches traditionnellement devolues a la secretaire : accueil, communication, organisation, mais elle doit egalement, grace a sa formation specifique, assurer les taches particulieres liees a son environnement de travail : accompagnement des malades, gestion des urgences, traitement du courrier medical, gestion du cabinet medical.

Cette formation a pour objectif de developper la performance commerciale et les competences en management operationnel d'equipes de vente. le responsable du developpement commercial analyse et interprete les etudes marketing. il suit l'evolution commerciale de la gamme, participe a la strategie marketing de l'entreprise et au developpement commercial de celle-ci. il identifie les besoins de la clientele et propose des produits nouveaux adaptes a ces besoins. il developpe un produit de sa conception a sa mise sur le marche, concoit et met en oeuvre les plans marketing. il coordonne les activites qui concourent a la realisation de ces plans et elabore les supports d'aide a la vente. il encadre et anime une equipe commerciale, developpe et gere la relation « client ».