Licence pro - Management des organisations - Spécialité analyse en gestion d'entreprises - IUT du Mans
| Niveau d’études visé | Bac +3 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l’école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l’État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
La Licence professionnelle Management des organisations - Spécialité analyse en gestion d'entreprises proposée par l'IUT du Mans, Université du Mans, forme des professionnels capables de piloter la performance économique et financière des organisations. Au programme : analyse des états financiers, élaboration de tableaux de bord de gestion, maîtrise des outils de contrôle de gestion et pilotage budgétaire. Les étudiants développent des compétences opérationnelles en diagnostic d'entreprise, aide à la décision stratégique et optimisation des processus de gestion. Ils apprennent à exploiter les systèmes d'information de gestion et à produire des analyses chiffrées pertinentes pour accompagner les dirigeants. Cette formation prépare aux métiers de contrôleur de gestion, assistant de direction financière, chargé d'études économiques ou analyste de gestion dans des PME, grands groupes, cabinets d'expertise comptable ou collectivités territoriales.
Thématiques abordées
- Gestion comptable et financière : comptabilité approfondie, contrôle de gestion, reporting financier
- Analyse économique et stratégique des organisations : diagnostic interne et externe, variables économiques, stratégies d'entreprise
- Management des ressources humaines et organisation du travail : gestion du personnel, communication interne, conduite de projet
- Outils et méthodes d'analyse quantitative : statistiques appliquées, modélisation, outils informatiques de gestion
- Environnement juridique et fiscal de l'entreprise : droit des sociétés, fiscalité des entreprises, obligations réglementaires
Objectifs de la formation
- Analyser les performances économiques et financières des organisations pour orienter la prise de décision.
- Utiliser des outils et méthodes d’analyse de gestion pour optimiser les processus organisationnels.
- Maîtriser les techniques de management des organisations et des ressources humaines.
- Évaluer les impacts des choix stratégiques sur la pérennité de l’entreprise.
- Communiquer efficacement les résultats d’analyse à des interlocuteurs internes et externes.
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