Master - Administration des entreprises - Spécialité management franco-allemand - UFR ESM - IAE Metz

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Niveau d’études visé Bac +5
Durée de la formation en année 2 ans
Statut de l’école Non renseigné
Formation reconnue par l’État Oui
Rythme de formation Temps plein
Modalité En présentiel
Prix Non renseigné

Description

Le Master Administration des entreprises - Spécialité management franco-allemand de l'UFR ESM-IAE (Université de Lorraine) forme des managers bilingues capables d'évoluer dans un environnement binational et interculturel. La formation intègre l'apprentissage approfondi des pratiques managériales allemandes et françaises, la gestion de projets transfrontaliers, le pilotage stratégique d'organisations internationales et la maîtrise des enjeux juridiques et fiscaux propres aux contextes franco-allemands. Les étudiants développent une double compétence en management et en communication interculturelle, renforcée par une immersion linguistique et professionnelle. Ils acquièrent les savoir-faire essentiels pour diriger des équipes multiculturelles, négocier dans un cadre binational et piloter des activités commerciales ou opérationnelles entre la France et l'Allemagne. Les diplômés accèdent à des postes de responsables de filiales, chefs de projet internationaux, consultants en développement franco-allemand ou managers export au sein d'entreprises implantées dans l'espace rhénan et européen.

Thématiques abordées
  • Management international et interculturel : gestion des équipes franco-allemandes, communication interculturelle, stratégies managériales adaptées.
  • Économie et environnement des entreprises européennes : études de marché, politiques économiques françaises et allemandes, intégration européenne.
  • Droit des affaires franco-allemand : cadre juridique, droit commercial, contrats internationaux spécifiques à la relation franco-allemande.
  • Finance d’entreprise et contrôle de gestion : gestion financière, analyse des coûts, systèmes de contrôle adaptés aux contextes franco-allemands.
  • Projets professionnels et mobilité : stages en entreprise, développement de compétences linguistiques (français/allemand), immersion professionnelle et échanges académiques bilatéraux.
Objectifs de la formation
  • Comprendre les spécificités du management franco-allemand et appliquer des stratégies adaptées aux environnements des deux pays
  • Maîtriser les outils de gestion interculturelle pour optimiser la collaboration dans des équipes transnationales
  • Développer des compétences avancées en management stratégique et opérationnel dans un contexte européen
  • Analyser les enjeux économiques et juridiques propres aux marchés français et allemand pour soutenir la prise de décision
  • Conduire des projets transfrontaliers en intégrant les différences culturelles, organisationnelles et réglementaires
Source : Onisep, 2023, sous licence ODbl.

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  • UFR ESM - IAE Metz
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    Metz
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